2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横須賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端の半導体や製造装置業界向けに、独自のモーションコントロールやレーザ加工システムなどの開発・適性ポジションをお任せします。月収は26万円~50万円となっており、あなたのこれまでの技術的な知見や経験を最大限に評価する給与体系です。年間休日も126日と充実しており、プライベートと最先端ものづくりの両立が可能です。これまで培った機械・電気・制御などのエンジニア経験を活かし、さらに技術の幅を広げてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端のメカトロ技術に携わりたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日126日】充実のワークライフバランス

求職者目線で最も魅力的な条件の一つが、年間休日126日という抜群の働きやすさです。完全週休2日制で土日祝日が休みのため、プライベートの予定が立てやすく、家族や友人との時間もしっかりと確保できます。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュして仕事に臨める環境が整っています。フレックスタイム制も導入されているため、日々の始業や終業の時間も柔軟に調整可能です。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長く活躍したいエンジニアにとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

【最大年収900万円】納得の評価と高待遇

同社では、エンジニアの確かな技術力と経験に見合った高い待遇を用意しています。提示される年収は442万円~900万円と非常に幅広く、個人の実績や適性に応じて正当に評価されます。月収も26万円~50万円に加えて、年に2回の賞与は130万円300万円の支給実績があり、生活の基盤を安定させることが可能です。昇給の機会も年1回設けられており、日々の頑張りが着実に収入アップへつながる仕組みとなっています。自分の市場価値を高め、確かな技術で高収入を実現したいという成長意欲のある方には、これ以上ない理想的なフィールドと言えるでしょう。

【配属選考】適性に応じた最適なポジション

今回の募集では、特定の単一ポジションに限定した採用ではなく、複数のポジションから本人の経験やスキルに合わせて最適な業務を決定する選考スタイルを採用しています。半導体やFPD製造装置向けなど、世界トップクラスの技術を誇るメカトロニクス事業において、メカ・エレキ・ソフトウェアなど多角的な視点からあなたの強みを活かせる場所を見つけ出します。自身の得意分野を最大限に発揮しながら、最先端の「メカトロ」技術に携わることができるため、エンジニアとしての確かなキャリアを築くことが可能です。入社後もサポート体制が整っているため、新しい環境で自分の力を試したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥500,000
- 年収:442万円~900万円 - 月収:26万円~50万円 - 賞与:年2回(130万円300万円) - 昇給:1回(1月)

仕事内容

- 業務概要 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 - 具体的な仕事内容 メカトロニクス事業は、目覚しく高度化する半導体およびFPD用製造装置業界を主要なターゲット市場としています。 これらの市場の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、そしてレーザ加工機などの加工技術を融合させた「メカトロ」技術でモーションコンポーネントからトータルシステムに至るまで、最適なソリューションを提供します。 - 主要製品 ┗レーザアニーリング装置 ┗レーザドリル装置 ┗精密位置決め装置 XYステージ ┗レーザシステム ┗ライン駆動用制御システム ┗モーションコンポーネント ┗リニアモータ ┗エアアクチュエータ

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 高等専門学校卒以上 - 回路設計または電気制御設計のご経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 時間外労働有無:有

休日

- 固定 ┗GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:126日 - 休日体系:週休2日制(休日は土日祝日) - 長期休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、介護、育児、有給(法定通り)、その他

福利厚生

- 寮、社宅あり - 通勤手当:全額支給 - 社会保険:各種社会保険完備 - 退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用あり(最長65歳まで) - その他補足 ┗財形貯蓄制度 ┗社員持株会、各種融資制度(住宅融資、教育融資など) ┗カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ┗半休制度 ┗育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金10万円別途支給 ┗住居手当:6.5万円を限度とし最大65パーセントの賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力を磨き、確かなキャリアを築きたい方 これまで培った機械や電気、制御などのエンジニアとしての基礎を活かし、世界トップクラスの「メカトロ」技術に触れながら成長できます。複数ポジションからの適性配属となるため、自身の強みを最大限に活かした環境で専門性を深められます。 ☆ 安定した高待遇のもとで長く働き続けたい方 最大年収900万円、月収最大50万円という高水準の給与体系に加え、年2回の賞与支給など、努力が確実に報われる環境です。育児支援金や充実した住居手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 単一の決まった作業だけを淡々と続けたい方 複数の適性ポジションを検討して配属を決定する選考スタイルであり、日々高度化する最先端の製造装置や制御システムの開発に取り組むため、自ら進んで新しい技術や知識を学び、応用していく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、土日祝日は完全に休めるため、家族と過ごす時間や趣味の時間が格段に増えました。」 「会社のサポート制度が非常に手厚く、育児支援金や住宅補助なども充実しているため、将来設計がしやすく安心して働き続けられます。」 「個人のスキルや実績を正当に評価してくれる給与体系なので、モチベーションを高く保ちながら技術の向上に専念できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端の半導体および製造装置業界に向けて、制御・機構・駆動技術を融合させた独自の「メカトロ」技術を提供しています。世界基準のモーションコンポーネントやトータルシステムを開発しており、業界内でも高い信頼と実績を誇っています。エンジニアが技術に専念できるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方を推奨する環境を整えています。私たちは、常に進化を続ける技術力で、未来の産業を支え続けています。 あなたも当社の先進的な環境で、エンジニアとしての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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