2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
最先端の半導体製造装置であるCMP装置の企画や開発設計を担当するポジションです。月収は22万円～38.2万円となっており、あなたの経験やスキルに応じて決定いたします。年間休日は126日あり、土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを築くことができます。電気設計の実務経験を活かし、より大きなフィールドで最先端の技術開発に挑戦したい方や、福利厚生が整った安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気設計の経験を最先端技術に活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥382,000 |
| 勤務地 |
年間休日126日で仕事も私生活も充実
完全週休二日制の土日祝休みで、年間休日は驚きの126日が確保されています。GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、旅行などのリフレッシュの時間も十分に確保できます。さらに、育児や介護のための時短勤務や時差出勤制度も完備されており、ライフステージに大きな変化があっても安心して長期的に働き続けられる体制が整っています。仕事とプライベートの調和を重視する方にとって、これ以上ない理想的な労働環境がしっかりと用意されていると言えるでしょう。
最先端の半導体分野で設計スキルを磨く
担当するのは、世界的に需要が高まる半導体製造装置（CMP装置）の企画および開発設計という、非常に重要かつ最先端のプロジェクトです。要素開発からプラットフォーム開発、オプション開発まで業務分担が明確化されており、自身の専門性を特化させながら着実にスキルアップを目指せます。国内外のサプライヤや社外機関との共同業務や折衝も多く、単なる設計業務に留まらない幅広い経験と知見を培うことが可能です。技術者として市場価値を高め、確固たるキャリアを築きたい方にとって、非常に刺激的で成長の機会に満ちたフィールドです。
安心して長く活躍できる業界屈指の手厚い制度
東証プライム上場の安定基盤を背景に、働く社員を支える手厚い福利厚生が非常に充実しています。家賃補助が受けられる住居手当や、扶養家族の人数に応じて支給される家族手当など、生活の安定に直結するサポートが揃っている点が大きな魅力です。また、入社時の引っ越し費用を会社が全額負担してくれるため、遠方からの転職でも経済的な負担を心配することなく新たなスタートを切ることができます。充実した教育制度や手厚い生活支援制度により、新しい環境でも高いモチベーションを維持しながら安心して働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥382,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 最先端の技術に関わり市場価値を高めたい方 - 世界的な需要を誇る半導体製造装置の企画や開発設計という非常に重要な最先端技術に携わることができます。 - 要素開発やプラットフォーム開発などの専門領域が明確化されており、設計職としての高度な専門知識とスキルを着実に磨くことが可能なためです。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 - 年間休日が126日あり、完全週休二日制の土日祝休みであるため、私生活の時間を犠牲にせずリフレッシュしながら働けます。 - 育児や介護に対応した時短勤務制度や時差出勤制度が完備されているため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら活躍し続けられるためです。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 - 完全週休二日制で土日祝が休みであり、年間休日も126日と非常に多く設定されているため、休日を少なめにしてでも働き詰めたいという希望は叶いにくいためです。 - 残業時間は平均月35時間程度と管理されており、上限を超えて過剰な残業をすることで過度な残業手当を得る働き方は推奨されていないためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
