2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県土浦市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内最大級の建材工場を支える社内SEとして、現場の生産性を高めるアプリ開発やITサポートをお任せします。月収は20万円~37万円となっており、あなたのスキルや経験を正当に評価いたします。ワークライフバランスを重視しながら、製造DXの推進に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 現場の声を直接形にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥370,000
勤務地

年間休日125日と少なめの残業

ワークライフバランスを大切にしたいエンジニアにとって、この環境は非常に魅力的です。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに月平均の残業時間はわずか10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。大手グループならではの安定した基盤があり、有給休暇も時間単位で取得できるなど、柔軟な働き方が可能です。仕事と私生活を両立させながら、長く腰を据えてキャリアを築いていける好条件が整っています。

現場の「ありがとう」が届く開発

工場の生産現場と距離が近いことが、このポジションの大きな特徴です。汎用的なシステムを淡々と開発するのではなく、実際にアプリを使う現場の作業者と直接対話し、課題を解決していくため、自身の貢献が目に見えて分かります。開発したアプリのおかげで作業が楽になったという感謝の言葉を直接受け取れることは、エンジニアとしての大きなやりがいになるでしょう。マザー工場という重要な拠点の進化を支える実感を持って働けます。

幅広いスキルを磨けるキャリア

入社後は工場全体のインフラやヘルプデスク業務を通じて、製造現場の仕組みを基礎から学ぶことができます。将来的には、より現場に密着した専属SEとして高度なシステム開発に特化したり、工場全体のデジタル化を推進するインフラ担当として専門性を高めたりと、自身の志向に合わせたキャリアパスが用意されています。20代から40代まで幅広い層が活躍しており、デジタル人材育成のための教育体系も非常に充実しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥370,000
- 年収:350万円~590万円 - 月収:20万円~37万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 - 諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、在宅勤務補助手当、通勤手当(支給条件あり)

仕事内容

建材製品のマザー工場にて、生産をサポートするためのアプリ開発をご担当いただきます。 既存の基幹システムだけでは対応できない現場のニーズを吸い上げ、独自のサポートアプリを構築する業務です。 【担当業務】 - 基幹システムで対応できないサポートアプリの開発 ┗ 現場のニーズに沿った独自システムの開発を担当。入社直後は基幹システムからのデータ抽出などが中心です。将来的には業務改善やDX化への挑戦も可能です。 - システム障害時のヘルプデスク対応 ┗ ハードウェア面の障害対応をチームで分担。PCの基本操作サポートから、サーバー、ネットワークの現場対応まで行います。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【必須要件】 ・システム開発経験 ※最初に活用頂く言語はExcelVBA、Access、VB.NETなど 【歓迎スキル】 ・Google Apps Script、Python の利用経験 ・AI 、 ビッグデータなどの技術を活用したプロジェクトの遂行経験 【求める人物像】 ・革新的なアイデアを持ち、それを実現するための意志と実行力を有する方 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※業務上の必要がある場合は時間外・休日勤務の可能性があります。

入社後の流れ・研修制度

ご入社時は管理課システムチームに所属し、工場全体のインフラ、アプリ開発、ヘルプデスク業務を通じて全体の仕組みを学びます。入社後すぐは、基幹システムからのデータ抽出などが中心となります。その後、半年後を目安にご本人の適性や希望に応じて、工場全体のデジタル能力を高める役割か、製造部門に専属SEとして入り込み現場の課題解決に特化する役割のいずれかで専門性を深めていただきます。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝日) - 年間休日:125日 - 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社初年度10日付与)、セルフケア休暇、転勤休暇、出産休暇(無給)など ※一部職種により異なる場合があります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当 - 家族手当 - 休日出勤手当 - 退職金制度(確定拠出企業年金) - 生命保険・損害保険 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰 - 観戦チケット配布 - 教育研修制度:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、自己啓発支援コンテンツなど

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら現場の課題を見つけ改善したい方 現場の作業者と直接コミュニケーションを取りながら開発を行うため、受動的ではなく自発的に動ける方が適しています。現場の「困った」をITの力で解決し、生産性向上に貢献することに喜びを感じられる方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日125日、残業月平均10時間という非常に優れた労働環境が整っています。大手メーカーの福利厚生や教育制度も充実しているため、腰を据えて着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 誰とも話さず開発に没頭したい方 本ポジションは現場スタッフとの対話を通じてニーズを汲み取ることが重要です。一人で黙々と作業を完結させたい方や、コミュニケーションを避けたい方には、この仕事の醍醐味を感じにくいかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が少なく休みも多いので、家族との時間を大切にできています。」 「自分が作ったアプリが工場の生産性を上げていると実感できるので、やりがいがあります。」 「20代から40代まで年齢層は幅広いですが、風通しが良く相談しやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、世界中の人びとの豊かで快適な住まいの実現を目指し、水まわり製品や建材製品を提供しているグローバル企業のグループ拠点です。国内最大級の規模を誇るマザー工場として、高層ビル向けの建材などを生産し、首都圏の象徴的な建築物を支えています。地域社会とのつながりも大切にしており、安定した経営基盤と先進的な製造技術を併せ持っているのが強みです。現在、さらなる生産性向上のために製造現場のDXを積極的に推進しています。 私たちと一緒に、ITの力で「ものづくりの未来」を支えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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