2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県邑楽郡邑楽町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プライム上場企業にて、新規生産ラインの企画や自動化の推進を主導する、やりがいの大きな生産技術職の募集です。月収は29.1万円~35.9万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価し、高待遇でお迎えします。年間休日121日で残業も月平均20時間程度と、プライベートとキャリアを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライム上場企業で安定して働きたい方
  • 自動化や技術開発に深く携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥290,200〜¥358,500
勤務地

業界トップクラスの休日数と安定した待遇

この求人の大きな魅力は、上場企業ならではの手厚い福利厚生と、ワークライフバランスを重視した環境です。年間休日は121日と非常に多く、残業も月平均20時間以内に抑えられているため、家族や趣味の時間を大切にしながら働くことが可能です。また、年収は580万円から最大660万円を想定しており、安定した収入を得ながら将来を見据えたキャリア形成ができます。家族手当や確定拠出年金制度などのサポートも充実しており、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。安定した基盤があるからこそ、日々の業務に集中し、自己研鑽に励むことができます。

最先端の自動化・省人化を自らプロデュース

業務では、新製品の量産に向けたコンセプト企画から設備導入、調整まで一貫して携わることができます。特に、多軸ロボットや画像検査装置を活用した「自動化」「省人化」に注力しており、最新のテクノロジーを駆使したモノづくりに挑戦できる点が強みです。世の中に最適な設備がなければ、メーカーと共同開発したり自社で内製したりすることもあり、技術者としての創造性を存分に発揮できます。自分の手で効率的なラインを構築し、工場の生産性を劇的に向上させる経験は、エンジニアとしての大きな自信とやりがいに繋がるはずです。

グローバルな視野で活躍できるキャリア

国内のみならず、北米、欧州、アジアなど世界各地に拠点を展開しているため、世界を舞台にした活躍の場が広がっています。希望や適性に応じて、海外拠点の立ち上げ支援や技術指導に携わるチャンスも豊富にあり、グローバルな視点でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。日本が誇る高度な製造技術を世界に伝え、現地の生産体制を支える経験は、他では得がたい貴重な財産となるでしょう。多様なキャリアパスが描ける環境だからこそ、常に高いモチベーションを維持しながら、自身の成長を実感し続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥290,200〜¥358,500
- 年収:580万円660万円 - 月収:29.1万円~35.9万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(23才まで・年収条件有) - 確定拠出年金制度

仕事内容

- 新規生産ラインの企画・立ち上げ ┗ 新製品の量産に向けた工程・設備のコンセプト企画、仕様検討、メーカー選定、導入、設置、調整、量産開始まで一貫して担当 ┗ 工程の無人化・自動化、多軸、協働ロボットを活用した高効率生産工程の構築 - 既存生産ラインの改善・高度化 ┗ 生産性向上、コストダウン、品質安定化のための課題分析と改善策の実行 ┗ 産業用ロボットや画像検査装置を活用した自動化・省人化の推進 - 新工法・新技術の開発 ┗ 材料開発や製品設計部門と連携した新しい加工技術の開発 - 海外拠点への技術支援 ┗ 海外拠点の立ち上げ支援や技術指導(希望や適性による)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】■必須条件: ・メーカーにおける生産技術、または製造技術のご経験 ・機械、電気、制御いずれかの分野に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・生産工程設備の開発、設計、自動化、無人化、協働、多軸ロボット導入経験 ・IOT、DXに携わりシステム導入の経験 ・PLC(三菱電機、オムロン等)を用いた制御設計やラダープログラムの知識 ・3D-CAD(SOLIDWORKS等)を使用した治具設計やレイアウト検討の経験 ・Excel、マクロのスキル、生産設備信号を外部に取り出すスキル 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※コアタイムなしのフレックス制度有

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 ※年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(23才まで・年収条件有) - 食堂あり - 制服貸与 - 持株会 - 財形貯蓄 - GLTD制度 - 確定拠出年金制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日121日で残業も月平均20時間程度と、オンとオフを明確に分けられる環境です。家族との時間や趣味を大切にしながら、上場企業の安定した基盤のもとで長く働くことができます。 ☆ 主体的に技術を追求したい方 設備の仕様検討から導入まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを反映させたライン構築が可能です。ロボット導入や自動化など、最新技術を積極的に活用したモノづくりに携わりたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 決まった作業だけをこなしたい方 生産ラインの改善や新技術の開発など、常に課題を見つけ、解決策を立案する姿勢が求められます。受動的な姿勢ではなく、自ら考えて行動することが苦手な方には不向きな仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日以上あり、家族との時間が増えました。フレックス制度も使いやすく助かっています。」 「上場企業としての福利厚生が整っており、家族手当や退職金制度など、将来への安心感があります。」 「最新のロボットを導入し、自分の設計したラインが動き出したときの達成感は格別です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業者は、ゴムや金属を主軸とした高機能製品を世界中に提供するプライム上場メーカーです。創業から70年以上の歴史を持ち、1,000名を超える従業員とグローバルなネットワークを誇ります。安定した経営基盤のもと、常に新しい技術に挑戦する風土があり、エンジニアが成長し続けられる環境を整えています。充実した待遇とやりがいに満ちた職場で、あなたの経験を活かしてみませんか? 私たちと一緒に、次世代のグローバルなモノづくりを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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