2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県邑楽郡邑楽町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

携帯電話や自動車部品、化粧品などの印刷品・塗装品の品質管理業務をお任せします。月収は25万円~40万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて将来の部門責任者候補としてステップアップを目指せます。賞与は年2回で最大60万円の支給実績があり、頑張りが給与に直結する仕組みです。各種手当や退職金共済などの福利厚生も充実しており、安定した基盤で長く活躍できます。これまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方や、安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に管理職への挑戦を目指したい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【将来の幹部候補】責任あるポジションへ

同社では、携帯電話や自動車部品、化粧品といった多様な製品の印刷品・塗装品における品質管理業務を担当するスタッフを募集しています。今回は将来の品質部門を牽引する責任者候補としての採用となっており、これまでの経験を存分に活かせる環境です。意欲次第でキャリアアップを目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍することができます。業務を通じて専門知識を深め、部門の中心メンバーとして活躍することが期待されています。確かな技術力を持つ同社だからこそ、身につくスキルも一生モノです。裁量を持って働きたい方に最適なフィールドが用意されています。

【高収入が可能】成果をしっかり還元

働く上で重要な給与面も、同社であれば大きな魅力となります。スタート時の月収は25万円~40万円となっており、スキルや前職の経験が正当に評価されます。さらに、年収は最大540万円まで目指すことができ、頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。昇給制度や年2回の賞与支給に加え、技術手当や役職手当といった各種手当も豊富に用意されています。生活基盤を安定させながら、将来のライフプランを安心して描くことができるのも嬉しいポイントです。モチベーションを高く保ちながら仕事に打ち込むことができます。

【手厚い福利厚生】腰を据えて働ける

長期的に安心して働けるよう、同社では充実した福利厚生制度を完備しています。各種社会保険はもちろんのこと、退職金共済への加入や、勤続3年以上の社員を対象とした退職金制度も用意されています。また、家族手当や技術手当などの各種手当が手厚く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。再雇用制度は70歳まで、勤務延長も65歳まで対応しており、年齢を重ねても技術を活かして現役で活躍し続けることができます。腰を据えてキャリアを築き、安定した将来設計を描いたい方にぴったりの職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:337.5万円~540万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回(37.5万円~60万円、計1.50ヶ月分※前年度実績) - 昇給:1月あたり1,500円~(前年度実績)

仕事内容

携帯電話、自動車部品、化粧品等の印刷品及び塗装品に関する品質管理業務を担当していただきます。 ※将来、当社の品質部門の責任者を担う意欲をお持ちの方を希望します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 高校以上 - 普通自動車運転免許(AT限定可) - 品質管理経験、パソコン操作(エクセル、ワード、メール) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:40
- 勤務時間:8:30~17:40 - 残業時間:平均月26時間 ┗ 1年単位変形労働時間制 - 休憩時間:70分

休日

- 日曜、祝日休み(週休二日制) - 年間休日:105日 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金共済加入 - 退職金制度(勤続年数3年以上) - 再雇用制度あり(上限70歳まで) - 勤務延長あり(上限65歳まで) - 技術手当(~6万円) - 家族手当(~3万円) - 役職手当(~5万円) - 通勤手当(実費支給、上限なし)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 管理職へのキャリアアップを目指したい方 - 同社では、将来の品質部門の責任者候補を募集しており、早期からマネジメント業務に関わるチャンスがあります。 - これまでの品質管理の経験を活かし、組織を牽引する立場へと成長していきたいという強い意欲を持った方に最適です。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 - 退職金共済への加入や充実した各種手当など、腰を据えて働ける福利厚生が整っています。 - 再雇用制度や勤務延長制度があり、年齢を重ねても培った技術を活かして長期的に活躍できる環境です。

向いていない方

△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 - 今回の募集は、将来的に品質部門の責任者として組織を引っ張っていく候補者の採用です。 - 主体性を持って課題に取り組み、自ら業務改善やマネジメントに挑戦することが求められるため、受け身の姿勢の方はミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「将来の責任者候補として、自分の経験をしっかり評価してもらえるのが嬉しいです。」 「家族手当や退職金共済など、福利厚生が非常に充実しているので安心して長く働けます。」 「昇給や賞与に加え、技術手当もあるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、携帯電話や自動車部品、化粧品といった幅広い分野の印刷品および塗装品の製造・管理を手がける企業です。確かな技術力と安定した受注基盤を強みに、長年にわたり信頼を築いてきました。今回は組織のさらなる強化と、将来の品質管理部門を担う次世代のリーダー育成を見据えた募集です。充実した手当や長期稼働を支える制度を整え、社員一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境を準備しています。 あなたも当社で、これまでの経験を存分に活かし、中心メンバーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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