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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社サングラビアの製造職の求人|宮崎県宮崎市|プレックスジョブの製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮崎県宮崎市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥176,000〜¥220,000
勤務地〒880-0121 宮崎県 宮崎市 大字島之内10169番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥176,000〜¥220,000
◆ 月収:176,000円 ~ 220,000円 ◆ 基本給:166,000円~170,000円 ◆ 住宅(一律)手当  10,000 円~50,000 円 ◆ ・家族手当 :配偶者 10,000円        子供   5,000円/1人  ・その他手当:能力手当他  ・深夜割増分については別途支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

・当社工場内にて、各種印刷業務の補助、印刷備品の準備・片付け 等の業務をして頂きます。 ・印刷各過程のオペレーターの補助を行いながら、当社独自の印刷 技術を身につけて頂きます。  *当社は主に食品等のフィルムパッケージのラミネート印刷という 他社には類をみない独自の印刷技術を提供しています。最先端の 印刷技術を身につけ、オペレーターとして活躍してみませんか。  *未経験の方も丁寧に指導致します。印刷業の経験のある方や関心 のある方、歓迎致します。 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 工場内印刷業務 (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労働基準法(深夜業)及び定年年齢60歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
15:00 ~ 0:00
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) 週40時間に調整(会社カレンダーによる) 基本的に(1)(2)の2交代制ですが、勤務表により(3)の勤務になることもあります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:土日その他 ・土曜日は原則お休みですが、長期休暇の前後(年末年始等)に出勤する場合があります。 ・事業所スケジュール(年末年始、盆) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅(一律)手当  10,000 円~50,000 円 ◆ ・家族手当 :配偶者 10,000円        子供   5,000円/1人  ・その他手当:能力手当他  ・深夜割増分については別途支給 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒880-0121
宮崎県 宮崎市 大字島之内10169番地
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 宮崎市 島之内10169
創立
年月
1980年10月
資本金
3,000千円
従業員
人数
11〜30人
代表者
出口忠明
事業内容
食品等のフィルムパッケージ印刷を手掛ける会社です。
主要
取引先
太陽包装,日本セロンパック,有村産業,アルク化成

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。