2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮崎県宮崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

エレベーターや立体駐車場の保守点検を行う当社にて、若手社員の育成やマネジメント業務をお任せします。経験や資格を活かして、月収は28.5万円~42.8万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制で年間休日は123日と多く、残業もほとんどないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。これまでのメンテナンス経験を活かし、指導者としてキャリアアップしたい方や、仕事と家庭を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設備保守経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥428,000
勤務地

安定した環境で無理なく働ける好待遇

同社はエレベーターの独立系保守会社として、地域トップクラスのシェアを誇る安定企業です。今回のポジションは、これまで培ってきたエレベーターなどのメンテナンス経験を活かし、後進の育成やマネジメントを担当する重要な役割です。定着率の高さも魅力で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。待遇面も非常に充実しており、月収は28.5万円~42.8万円に加え、昇給や年2回の賞与も支給されます。これまでの経験や知識をしっかりと評価してくれるため、やりがいを持って新たなキャリアをスタートさせることができるでしょう。指導者としての第一歩を、安定感抜群の同社で踏み出してみませんか。

年間休日123日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境が整備されています。お休みは土日祝休みを中心とした完全週休2日制で、年間休日は123日もしっかりと確保されています。残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間や家族との時間を大切に過ごすことができます。また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら日々の業務に取り組めるのが魅力です。ワークライフバランスを重視して働きたいという方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、無理のないペースで長く活躍し続けられる職場です。

手厚い福利厚生と安心のサポート体制

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。家族手当や住宅手当に加え、資格取得を全面的にサポートする免許取得支援制度も用意されています。さらに、単身用の社宅も完備しているため、遠方からの転職や生活環境を整えたい方にも最適な環境です。入社後はOJTによるサポートもあるため、スムーズに業務に慣れていくことができます。これまでの経験に基づいたノウハウを若手に伝承しながら、自身もさらなる成長を目指せる環境です。安定した基盤のもとで、退職金制度や再雇用制度なども完備されており、将来にわたって長く安心して働き続けられる安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥428,000
- 年収:342万円~513.6万円 - 月収:28.5万円~42.8万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 退職金制度:有 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

若手社員向けの人材育成やエレベーターメンテナンスの経験に基づいたノウハウ・技術の伝承、移植を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 エレベーターメンテナンスの独立系保守会社として、技術力や質の高いサービス提供のため、若手社員の育成、マネジメントをお任せします。 主に委託を受けているビル建物や、マンション、企業、個人等のエレベーター、立体駐車場、自動ドア等の設備の保守点検を行います。 - 1日に3~4件(保守、点検業務) - 業務範囲:主に宮崎市内(営業は県内一円)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - エレベーターメンテナンス、点検経験がある方 【歓迎条件】 - 第1種電気工事施工管理技士 - 東芝、三菱等メーカー勤務経験者 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 ※残業時間はほとんど発生しませんが、当番制で夜間問い合わせの対応が発生します。

入社後の流れ・研修制度

OJT

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) - 年間休日:123日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り) - その他

福利厚生

- 寮・社宅あり(単身用社宅あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 社会保険完備 - 退職金制度あり - 退職金共済 - 再雇用制度あり - 各種手当 ┗ 通勤手当 ┗ 資格手当 ┗ 住宅手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ メンテナンス経験を活かして指導者を目指したい方 これまでのエレベーター等の保守点検の知識や技術を十分に発揮し、若手社員へ技術伝承を行うやりがいのあるポジションです。独立系の保守会社として安定した基盤があるため、腰を据えて後進の育成に専念することができます。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保して働きたい方 完全週休2日制で年間休日が123日と非常に多く、ワークライフバランスを整えながら無理なく勤務が可能です。残業がほとんど発生しない環境のため、終業後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にできます。

向いていない方

△ 一生プレイヤーとして現場のみで作業を続けたい方 本ポジションは若手社員の育成や技術伝承、マネジメント業務が主体となるため、現場での作業のみに没頭したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業でしたが、土日祝休みで年間休日が123日もあるので、しっかり休めて家族との時間が増えました。」 「これまでの技術や経験を若手に教える指導員としての役割を任され、自分の経験が役立っていると実感できてやりがいがあります。」 「資格手当や家族手当、住宅手当など、手当が豊富で将来設計が立てやすく、安心して長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エレベーターメンテナンスの独立系保守会社として、地域密着で着実な発展を遂げてきました。高品質なサービスと機動力のある対応力で、多くの不動産オーナー様から厚い信頼をいただき、高いシェアを誇っています。近年ではコスト削減の需要もあり、当社のメンテナンスサービスへの引き合いはさらに増加しています。今回は、若手社員の育成やマネジメントをお任せできる方を募集し、さらなる技術力の向上を目指しています。 これまでの経験を活かし、指導者として当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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