【東京都世田谷区】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全54件
東京都世田谷区の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は54件です。
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【東証プライムグループで安定勤務・スピード昇格あり】大手回転寿司チェーンの店長候補｜東京都世田谷区
大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理や接客から発注、シフト作成などの店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・ホール業務、調理業務、在庫・売上・コスト管理、シフト管理・作成、スタッフの教育・育成、…
【年間休日111日・手厚い福利厚生】全国展開の飲食チェーンでの店舗運営スタッフ｜東京都世田谷区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。ホールでの接客、ドリンク作成、在庫管理・発注、QSC管理など
【年間休日111日・残業ほぼなし】成長企業で未経験から挑戦できる店舗スタッフ（飲食）｜東京都世田谷区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）、メンバーマネジメントのフォロー（シフト管理…
【最短7か月で店長へ！月収28.5万円～】飲食店の店舗運営・マネジメントスタッフ｜東京都世田谷区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジ…
【東証プライム上場グループの安定基盤】月収25万円以上を目指せる店舗運営・店長候補｜東京都世田谷区
店舗運営管理業務を幅広くお任せします。まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、徐々に店舗マネジメント全般へとステップアップしていただきます。ホール業務、接客、オーダー受付、料理の提供など、キッ…
【東証プライム上場グループで安定】残業少なめ&残業代1分単位支給の店舗運営スタッフ｜東京都世田谷区
接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。具体的には、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。
【東証プライムグループの安定基盤/残業代は1分単位支給】海鮮居酒屋の店舗運営スタッフ｜東京都世田谷区
海鮮居酒屋店舗にて、調理・接客から店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・調理、食材の発注や管理、シフト作成・管理、人材採用および育成、店舗マネジメント全般（設備管理など）
【年休113日&賞与年3回】月給30万円以上の店長候補として店舗運営や調理をお任せ！｜東京都世田谷区
こだわりのふぐ料理専門店にて、店長・店長候補として接客や調理、店舗運営全般をお任せします。接客全般、調理業務、スタッフ育成・管理、メニュー提案、店舗運営（売上管理、店舗企画など）
【年休113日&賞与年3回】月給30万円以上を確約！有名ふぐ専門店の料理長候補｜東京都世田谷区
有名ふぐ料理専門店の料理長・料理長候補として、接客や調理、店舗運営に関する業務全般をお任せします。キッチン業務全般（ふぐの調理、仕込みなど）、厨房の衛生管理、食材管理、新メニューの開発、食材の原価管…
【年間休日121日&年収500万円以上も可能】大手グループ和食レストランの店長候補｜東京都世田谷区
全国展開する大手和食レストラングループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。売上・数値管理、スタッフの採用・教育・育成、接客品質の向上・顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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