2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多くの店舗を展開する大手回転寿司チェーンにて、接客・調理をはじめ、売上管理やスタッフ教育などの店舗運営業務をお任せします。月収は21万円30万円からのスタートとなり、個人の頑張りや成果は昇給や賞与にしっかりと反映されます。入社後最短1年半で店長へ昇格した実績もあり、昇格後の想定年収は621.7万円と、早期のキャリアアップと高収入を実現できる環境です。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、一から店舗マネジメントを学び、成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した上場グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】継続的な増収の安定基盤

東証プライム上場グループの一員として、抜群の知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。創業以来、継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持し続けています。近年は国内にとどまらず、海外展開も積極的に進めており、企業としての成長スピードは加速する一方です。安定した環境でありながら、新しいポストやチャンスが次々と生まれるため、挑戦しがいのあるフィールドが用意されています。大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生も整っており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

【最短1年半で店長へ】成果を正当に評価し早期昇格も

社歴や年齢に関わらず、個人の成果や意欲を正当に評価する風土が根付いています。未経験からのスタートであっても、業務を一つずつ身につけることで、早い段階で店舗マネジメントに携わることが可能です。実際に、入社からわずか1年半で店長へ昇格した社員も在籍しています。店長へ昇格した後の想定年収は621.7万円となっており、頑張りがそのまま収入として還元される仕組みが構築されています。明確なキャリアパスがあるため、モチベーションを高く保ちながら成長を実感できます。

【月2万円からの社宅】充実の福利厚生で生活をサポート

働くスタッフの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度や独身寮が完備されており、月2万円からの自己負担で住居を確保することが可能です。さらに、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担するため、新生活を始める際の経済的な負担を大幅に軽減できます。他にも、育児休業や配偶者出産休暇といった家庭との両立を支援する制度が整っており、プライベートも大切にしながら働けます。有給休暇の備蓄制度や副業・兼業制度など、多様な働き方を認める柔軟な体制が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳・入社1年半で昇格) - 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理や接客から発注、シフト作成などの店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理・作成 - スタッフの教育・育成 - 販促企画の立案など 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から丁寧に学びます。 - 店舗運営業務へ移行 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 店舗運営のスキルを身につけた後は、店長として店舗全体のマネジメントを担っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(シフト制) ※店舗により異なる場合があります。 - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - ステップ1:店舗の基本業務からスタート ┗ まずは接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びます。 - ステップ2:店舗運営業務の習得 ┗ 現場の仕事に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営に関するノウハウを習得します。 - ステップ3:店長へ昇格 ┗ 店舗全体のマネジメント業務を身につけ、店長としての活躍を目指します。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上となります。 - 全店休業(年2日間) - ファミリータイム制度 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し費用負担) - 資格取得支援制度 - 企業型確定拠出年金 - 企業型保育園 - 社内表彰制度(勤続表彰制度、永年勤続表彰制度) - 社員持株会制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 副業・兼業可能(規定あり) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップや高収入を実現したい方 - 同社では、個人の成果や意欲を正当に評価する仕組みが整っています。未経験からのスタートであっても、入社から最短1年半で店長へ昇格した実績があり、自らの努力次第でスピーディーに昇進することが可能です。 - 店長に昇格した際の想定年収は621.7万円となっており、高いモチベーションを維持しながら、頑張りがダイレクトに高収入へと繋がる環境で働きたい方に最適です。 ☆ 安定した大手の環境で長く活躍したい方 - 東証プライム上場グループの一員として、継続的に増収を達成している非常に安定した経営基盤があります。そのため、景気の変動に左右されることなく、安心して腰を据えて働くことができます。 - 単身者向けの月2万円から利用できる社宅制度や、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする充実した福利厚生が整っているため、新しい環境で安心してスタートを切ることができます。

向いていない方

△ 規則正しい日勤のみの勤務を希望する方 - 同店では、お客様のライフスタイルに合わせた店舗運営を行っているため、早番・遅番を含めたシフト制での勤務となります。そのため、毎日固定の時間帯や日勤帯のみでの勤務を最優先したい方には適していません。 - また、店長候補として接客や調理だけでなく、多くのアルバイトスタッフをまとめ、チームで協力して店舗を運営していく役割が求められます。そのため、他者と関わらずに一人で黙々と作業を進めることを希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの入社でしたが、マニュアルやサポートがしっかりしていたので安心してスタートできました。頑張りがすぐに評価され、早期にキャリアアップできるのがやりがいです!」 「月2万円から住める社宅や引越し費用の全額補助など、生活を支えてくれる福利厚生が本当に手厚いです。金銭面での不安なく新しい生活を始められました。」 「東証プライム上場グループという抜群の安定感があり、継続的な増収という実績もあるため、将来に対する不安を感じることなく日々の仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している安定成長企業です。お客様のニーズに応える高品質なサービスと商品力で安定した黒字経営を維持し、国内だけでなく海外へも積極的に展開を広げています。毎年多くの新店舗を出店しているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に存在します。未経験からでも一から店舗運営を学び、一流のマネジメントスキルを身につけられる環境が整っています。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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