2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証グロース上場企業のグループ会社が運営する人気ラーメン店にて、店舗の調理・接客から売上管理などのマネジメントまで幅広くお任せします。確かな経営基盤のもと、未経験からでも月収28万円以上からのスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日も110日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、早期に店舗マネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000~ |
| 勤務地 |
東証グロース上場グループの安定基盤
今回募集を行う企業は、東証グロース市場に上場している成長企業のグループ会社です。一都三県を中心に多彩な飲食店ブランドを展開しており、5年間で店舗数が約5倍に拡大するなど圧倒的な成長を遂げています。安定した経営基盤があるからこそ、飲食業界では珍しい年間休日110日の完全週休2日ベースの働き方を実現しています。さらに、昇給のチャンスは年4回、賞与も年2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に還元される仕組みが整っています。充実した福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
未経験から早期に成長できる充実の研修
飲食未経験の方でも安心してスタートできるよう、同社では階級別の社内研修制度が非常に充実しています。接客や調理の基本から学び、店舗マネジメントや売上管理、スタッフの育成方法まで段階的にスキルを習得できます。また、独立・起業支援制度も用意されており、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方へのサポートも惜しみません。実際に未経験からスタートして、短期間で店長やマネージャーへと昇進した社員も多数活躍しています。個人の意欲と成長を全力でバックアップしてくれる風土があるため、どこに行っても通用する経営ノウハウを身につけることが可能です。
アイデアを活かせる裁量の大きな環境
同社の魅力は、マニュアルに縛られすぎず、店舗ごとに大きな裁量が与えられている点にあります。季節ごとの限定ラーメンの開発や、店舗限定のイベント企画、スタッフのマネジメント方法など、現場の店長やスタッフのアイデアが積極的に採用される環境です。自分の考えたメニューでお客様が笑顔になり、店舗の売上に直接貢献できるやりがいは格別です。上場グループならではの組織力がありながらも、ベンチャー企業のような柔軟性とスピード感を持っています。自分のアイデアをカタチにして店舗を盛り上げたいという、主体性を持った方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000~ |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗運営や経営を学びたい方 同社では階級別の社内研修制度が充実しており、接客・調理の基本から店舗マネジメントまで体系的に学べる環境が整っています。また、将来的に自分の店を持ちたい方向けの独立・起業支援制度も用意されているため、高い志を持って成長したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 飲食業界では珍しく年間休日が110日あり、しっかり休みながら働くことができます。さらに昇給のチャンスが年4回、賞与も年2回支給されるなど、仕事の頑張りが待遇に直結するため、モチベーションを保ちながら公私ともに充実した日々を送れます。向いていない方
△ 個人での黙々とした作業だけを好む方 接客や調理だけでなく、店舗スタッフの管理や売上管理、店舗独自のイベント企画など、周囲と密にコミュニケーションを取りながら進める業務が多いため、チームワークを重視せず一人で完結する仕事だけを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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