鹿児島県飲食の求人情報一覧(8ページ目)
全387件

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勤務エリア

富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県霧島市
想定給与
¥240,000〜¥250,000
勤務時間
午前5時〜午後2時 , 午前7時30分〜午後4時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)(2)のシフト制 実務時間8時間(休憩60分)  ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県霧島市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県姶良市
想定給与
¥187,550
勤務時間
午前5時〜午後1時30分 , 午前9時45分〜午後6時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(2)のシフト制 (1)7.5時間(60分休憩) (2)7.45時間(60分休憩) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県姶良市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県姶良市
想定給与
¥1,100
勤務時間
午前5時〜午前10時30分(実働:5.5時間(休憩なし) ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県姶良市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県いちき串木野市
想定給与
¥1,100
勤務時間
午前6時〜午後2時30分 , 午前10時30分〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)、(2)のシフト制 (1)勤務7.5時間(休憩60分) (2)勤務7.5時間(休憩60分)  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県いちき串木野市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県鹿児島市
想定給与
¥223,600〜¥258,000
勤務時間
午前5時〜午後2時 , 午前9時〜午後6時 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)のシフト勤務 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県鹿児島市
想定給与
¥1,080
勤務時間
午後2時〜午後8時(実労働時間 5.5時間 (休憩30分) ◆ 休憩時間:30分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県鹿児島市
想定給与
¥223,600〜¥258,000
勤務時間
午前4時〜午後1時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県鹿児島市
想定給与
¥206,400
勤務時間
午前10時〜午後7時(実務時間:8時間  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県鹿児島市
想定給与
¥1,050
勤務時間
午前8時30分〜午後3時(実働時間:5.5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
鹿児島県鹿児島市
想定給与
¥220,000〜¥240,000
勤務時間
午前4時30分〜午後1時30分 , 午前6時30分〜午後3時30分 , 午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)のシフト制 「所定の労働日、休日、始業終業時刻は、勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。」 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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勤務エリア

鹿児島県の飲食求人は387件が募集中です。鹿児島県では鹿児島市、霧島市、鹿屋市、薩摩川内市、姶良郡あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の飲食の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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