2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大衆すし居酒屋の店舗運営スタッフとして、まずは接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメント全般をお任せします。入社後は月収25万円~30万円からのスタートとなり、経験を積んで店長へ昇進すれば月給35万円以上も十分に目指せる環境です。プライム上場グループならではの充実した福利厚生や、未経験でも安心のマニュアル完備など、腰を据えて長く働ける制度を豊富に整えています。「安定した環境でイチから飲食のプロを目指したい方」や「頑張りが早期のキャリアアップに繋がる職場で挑戦したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業で成長したい方
  • 大手グループの安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

同社は、東証プライム市場上場企業である大手外食グループの一員として、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を強みに成長を続けています。大手のバックボーンを活かした効率的なIT店舗運営体制が整っており、無駄な業務を削減して接客や調理に専念できる環境が魅力です。業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、わかりやすい研修やマニュアルが完備されています。福利厚生も非常に充実しており、借り上げ社宅制度(単身者向け月2万円~)や入社に伴う引越し費用の負担など、新しい生活をスタートしやすいサポート体制が整っている点も大きなポイントです。安定した経営基盤のもと、長く安心してキャリアを築くことができます。

未経験でも安心!充実の研修とマニュアル

飲食業界の経験がない方でも、同社ではスムーズに業務に慣れていける環境が整備されています。店舗運営から調理、接客に至るまで体系化されたマニュアルが用意されており、先輩スタッフが丁寧にフォローするため心配は不要です。さらに、評価制度も非常に明確で、一般社員から店長、さらにはマネージャーへと早期にステップアップしていくことが可能です。実際に店長になれば、月収35万円以上、年収500万円以上といった高収入を目指すことも現実的に可能です。一人ひとりの頑張りを見逃さず、しっかりと給与や役職で還元する風土があるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長を日々実感しながら働けます。

プライベートも仕事も充実できる福利厚生

働くスタッフの私生活を大切にする同社では、充実した福利厚生制度が数多く整っています。月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社時の引越し費用負担など、住まいに関するサポートが手厚い点が特徴です。また、育児休業や産前産後休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できる休暇制度も完備されており、男女問わず長く働き続けられる環境が魅力です。髪型・髪色自由、髭やピアスもOKなど、自分らしいスタイルで個性を活かしながら働けるのも嬉しいポイント。さらに、確定拠出年金制度や社員持株会といった将来に備える制度まで整っており、大手グループならではの安心感を実感しながら日々の仕事に打ち込めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 上記給与に残業代は含めておりません。 残業代は1分単位で支給いたします。 モデル年収: - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与) 賞与あり ┗基本給27.4万円+固定残業代6.9万円(35時間分) ※35時間分の固定残業代を含む。超過分は追加支給

仕事内容

- 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 実働8時間 日実働6時間~10時間 ※月間変形労働時間制

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 週休二日制 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度(まかないあり、規定あり) - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - 福利厚生サービス加入 - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 - わかりやすいマニュアルが完備されているため、接客や調理の基本から店舗運営まで体系的に学ぶことができます。 - 一般社員から店長、さらにはマネージャーへとステップアップできる明確な評価制度が整っています。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 - 東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定性と充実した福利厚生(社宅制度や資格支援など)が揃っています。 - 産休育休や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら長期的にキャリアを築けます。

向いていない方

△ 単独で黙々と作業する仕事だけをやりたい方 - 店舗での調理や接客だけでなく、ゆくゆくは人材の採用や育成、食材・設備管理などのマネジメント業務をチームで行うことが求められます。 - お客様や店舗スタッフとのコミュニケーションが多いため、周囲と連携しながら協力して仕事を進めるのが苦手な方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「マニュアルがしっかりしているので、未経験の私でもすぐに仕事を覚えられました!」 「借り上げ社宅制度のおかげで、月々の家賃負担が抑えられて本当に助かっています。」 「大手グループの安定感があり、将来のキャリアプランを安心して描くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を武器に新しい食のイノベーションを目指しています。私たちは、ITを駆使した効率的な運営体制を確立し、スタッフの働きやすさを追求し続けています。わかりやすいマニュアルや充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。将来的に店長やその先のマネージャー職を目指せる明確なキャリアパスがあることも当社の自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、食を通じて世界中の人々を笑顔にする仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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