2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府泉南郡田尻町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ラーメンレストランにて、接客や調理、売上管理、スタッフ育成などを通じて店舗運営を学ぶ店長候補の募集です。未経験からでも月収20万円～35万円からスタートでき、早期のキャリアアップを目指せます。年3回の昇給チャンスや1分単位での残業代支給など、頑張りがダイレクトに還元される環境が整っています。飲食業界で一からスキルを身につけ、将来的にマネジメント職へ挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期のキャリアアップを目指したい方
- 頑張りをしっかり給与に反映させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる充実の研修制度
同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社時の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、そしてエリアマネージャー研修に至るまで、キャリアステップに合わせた段階的な講習を受けることが可能です。実務に必要なノウハウを体系的に学べるため、飲食業界が初めての方でも着実にプロフェッショナルへと成長できます。一歩一歩ステップアップしていける環境があるからこそ、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって最適なステップとなるでしょう。
年3回の昇給で成果をダイレクトに評価
働く社員のモチベーションを高めるための評価制度が非常に充実している点も大きな魅力です。昇給のチャンスは年に3回設けられており、毎月行われるきめ細やかな人事評価に基づき、随時給与アップを目指すことができます。さらに、残業代は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されています。サービス残業が発生しないクリアな環境で、日頃の努力や成果がしっかりと収入に結びつく喜びを日々実感できます。仕事に対する意欲や店舗への貢献度がダイレクトに給与という形になって返ってくるため、やりがいを持って前向きに働ける職場環境です。
成長企業ならではの多彩なキャリアパス
全国に多くの店舗を展開し、さらなる事業拡大を目指して突き進む成長企業です。この高い成長性があるからこそ、社内には店長に留まらず、エリアマネージャーや本部長といった重要ポストへの道が豊富に用意されています。入社3年目で年収700万円を達成したエリアマネージャーや、年収800万円の役職者など、具体的なキャリアモデルが多数存在します。自らの力でチャンスを掴み取り、会社とともに大きな成長を遂げたいという熱意のある方にふさわしいステージが広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昇格・昇給のチャンスが年に3回と非常に多く、自分の実績がダイレクトに給与へ反映される環境だからです。また、残業代も1分単位で全額支給されるため、努力が無駄にならずにやりがいを持てます。 ☆ 体系的な研修で一から成長したい方 入社時の新人研修から店長、エリアマネージャー研修まで、ステップごとに細分化された教育制度が整っているからです。飲食業の経験が浅くても、着実にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていけます。向いていない方
△ 受け身の姿勢で指示を待つだけの方 店舗の売上管理やスタッフ教育など、自発的に行動して周囲を引っ張っていく役割が求められる仕事だからです。自ら目標を立てて能動的に取り組む姿勢がないと、早期のキャリアアップは難しくなります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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