2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府貝塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名大手飲食チェーンにて、店舗の運営管理や接客・調理をお任せします。未経験からでも安心の研修制度が整っており、月収は24万円以上からのスタートです。月9~10日のお休みがあり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

業界大手ならではの安定性と充実の研修制度

誰もが一度は耳にしたことがある有名な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。安定した基盤があるからこそ、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度が整っています。入社後は接客や調理の基本から丁寧に学べるため、飲食業界での経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、各種調理マシンの導入によって店舗運営のオペレーションが効率化されているため、過度な負担がかかる心配もありません。将来的に店舗マネジメントやマネージャー職へのステップアップも可能であり、一歩ずつ着実にキャリアを築いていける環境が用意されています。

仕事とプライベートを両立できる休日制度

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働きやすさが大きな魅力です。年間休日はしっかりと110日確保されており、月9~10日のお休みが取得できるシフト制を採用しています。さらに、5日以上の連休取得も可能となっているため、旅行に出かけたり、家族や友人との時間を大切にしたりと、プライベートを十分に満喫できます。産前産後休暇や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための各種制度も整っており、男女問わず長く安心して働き続けられる体制が整っています。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

働く社員が安心して生活を送れるよう、非常に手厚い福利厚生が用意されています。特筆すべきは、29歳未満の独身者を対象とした社宅・寮制度です。自己負担が月1万円(1年経過後は月2.5万円)で住める住居が提供されるため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、食事補助制度や定期健康診断など、日常の健康や生活を支える仕組みも万全です。従業員持株会や財形貯蓄制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っており、大手企業グループならではの安心感に包まれながら日々の業務に集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) - 昇給:年1回 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円(入社時年齢で決定、5月入社分より24万円に統一) ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※残業代等の各種手当は別途支給 【年収例】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 社宅・寮費(月1万円) ┗ 29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一歩ずつキャリアを築きたい方 入社後は接客や調理の基本から丁寧に学べる充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。 各種調理機械の導入により店舗のオペレーションが効率化されており、未経験からでもスムーズに店舗マネジメントスキルを習得できます。 ☆ 仕事も私生活もどちらも諦めたくない方 年間休日が110日あり、月9~10日の休みがしっかり確保されているため、仕事帰りの時間や休日をしっかり楽しめます。 5日以上の連休取得も可能となっており、プライベートの旅行や家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。

向いていない方

△ 単独での作業や自分のペースのみで進めたい方 店舗運営においては、接客や調理だけでなくアルバイトスタッフへの指導や教育、チームワークが非常に重要となります。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「誰もが知る有名ブランドなので、安定して長く働ける安心感があります。」 「年間休日がしっかりあるので、趣味の旅行にも行けてプライベートが充実しました。」 「手厚い社宅制度があり、家賃の自己負担が少なくて済むので本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の飲食店舗を展開する大手グループの一員です。長年にわたり愛され続けるブランドを支え、強固な経営基盤のもとで成長を続けております。店舗の自動化や効率化に力を入れており、社員が無理なく働ける環境づくりを徹底しています。未経験からでも店長やさらに上のポジションを目指せるキャリアパスが用意されているのも特徴です。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか? ※お客様苦情センター連絡先: complaint@plex.co.jp (メールでの受付。本文にお名前とご連絡先、苦情内容を記載の上送信してください)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。