2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府岸和田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

知名度の高い大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。入社時の想定月収は24万円以上となっており、未経験からでも安定した収入を得ながら着実にキャリアを築くことが可能です。各種調理マシンの導入によって店舗オペレーションの効率化が進んでいるため、業務を覚える負担も少なく安心してスタートできます。年間休日も110日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら、仕事と両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【未経験でも安心の効率的なオペレーション】

こちらの企業では、各種調理機械の導入によって店舗のオペレーションが非常に効率化されています。そのため、飲食店での勤務経験がない方でも、スムーズに仕事を覚えることが可能です。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に指導を受けられるため、一歩ずつ確実に成長できます。アルバイトスタッフへの指導や教育、店舗マネジメントについても段階的に学べる環境が整っています。チームで協力し合いながら店舗を盛り上げるやりがいを感じられるでしょう。

【大手グループならではの充実した福利厚生】

働く社員の生活をサポートする充実した福利厚生が用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、月々1万円から利用できる独身者向けの社宅や寮制度などが揃っています。遠方からの引っ越しを伴う転職であっても、初期費用や生活費を抑えて新生活をスムーズに始められるのが魅力です。さらに食事補助制度や定期健康診断など、日常の健康面を気遣うための制度も細やかに整えられています。

【仕事もプライベートも大切にできる環境】

飲食店は休みが取りづらいというイメージを払拭する、働きやすい職場環境が整備されています。年間休日はしっかり110日確保されており、シフト制で月9~10日のお休みが取得可能です。5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や家族との時間を満喫するなど、プライベートもしっかり充実させられます。育児や介護のための休業制度や短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ ※すべて入社時年齢で決定 - 入社時年齢により変動します ┗ 25歳入社:23.7万円※百の位を切り捨て ┗ 30歳入社:24.9万円※百の位を切り捨て - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 【モデル年収】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:110日 - 生理休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 ※月9~10日休み ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮、社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 各種調理マシンの導入により店舗オペレーションが効率化されているため、飲食店勤務が初めてでも安心して仕事をスタートできます。さらに充実した研修制度が整っているため、段階的に店舗マネジメントを身につけ、着実にキャリアアップを目指せます。 ☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が110日確保されており、シフト制で月に9~10日しっかり休むことができます。5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。

向いていない方

△ 決まったスケジュールのみで働きたい方 店舗の営業時間に合わせたシフト制勤務であり、原則3交替制での勤務となります。そのため、毎日同じ固定の時間帯や曜日だけで勤務することを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、調理マシンなどの効率的なシステムが導入されているため、すぐに仕事を覚えることができました!」 「月々1万円から利用できる社宅制度があり、生活費を大幅に抑えられて本当に助かっています。」 「お休みが月に9~10日しっかりあり、連休も取得できるので、趣味の旅行を楽しみながらリフレッシュして働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛されるブランドを運営している大手飲食チェーングループの一員です。インバウンド需要の回復や海外での和食人気の高まりを追い風に、グループ全体の業績は非常に好調を維持しています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ制度の充実に力を注いでいます。全ての社員が自分らしく輝ける場所を提供し、共により良いサービスを創り上げていくことを目指しています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。