2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気焼肉チェーン店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも段階的に業務を習得でき、月収は22万円~31万円からのスタートとなります。年間休日はしっかり113日あり、半年に1回4連休を取得できる独自の高待遇リフレッシュ休暇制度も完備されています。「飲食業界で長く活躍したいけれど、プライベートの時間も十分に確保したい」という方や、「明確な評価制度のもとで着実にキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

業界高水準!年間休日113日で私生活充実

飲食業界では珍しく、お休みが充実している点が大きな魅力です。年間休日は113日と業界内でも高水準を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も用意されています。これにより、旅行に行ったり、家族や友人との時間をゆっくりと過ごしたりすることが可能です。しっかり体を休めながら働けるため、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。ワークライフバランスを重視して長く活躍したいと考えている方には、これ以上ない抜群の環境が整っています。

未経験でも安心!段階的なキャリアアップ

入社後は、一般社員として接客や調理などの店舗オペレーションから丁寧に進めていきます。未経験からスタートした先輩たちも多く、万全の教育体制が整っているため安心です。業務に慣れてきたらアルバイトの育成や店舗マネジメントを学び、実力に応じて店長へと昇格していきます。店長昇格後は店舗運営の裁量を大きく持てるため、経営ノウハウを実践的に学べるのが魅力です。また、年に一度の「自己申告制度」があり、自身の希望するキャリアアップや異動先についての要望を会社に直接伝えることができます。主体的に挑戦したい方に最適です。

手厚い福利厚生と充実したサポート体制

働くスタッフが安心して長く勤められるよう、福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろんのこと、通勤手当の支給や、店舗によっては車・バイクでの通勤も可能で、日々の負担を軽減できます。また、一部の店舗ではまかない制度もあり、美味しい食事をお得に楽しむことができる点もスタッフから好評です。さらに、資格取得学習奨励金制度が用意されており、働きながら自己啓発やスキルアップを目指すこともできます。安定した経営基盤を持つ企業だからこそ、個々の成長を多角的にバックアップする体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 ※残業代全額支給

仕事内容

有名焼肉チェーン店の店舗運営業務をお任せいたします。ホールではお客さまのお席へのご案内やオーダー取り、料理の提供など、キッチンでは調理業務全般と、盛り付けなどをお願いします。 入社された方は、まず一般社員から始め、実地でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成・指導も経験し、店舗を任せられる能力が備わったと認められれば、店長に任命されます。 店長になるまでの期間には個人差があり、同一業態で経験を積んだ場合には、最短で1年、通常2、3年というのが平均値です。店長とは、店舗の運営を任せる非常に大切なポジションです。したがって、とりあえず店長にする、という発想はありません。なお、進路に関する希望については、年に一度、「自己申告制度」により、キャリアアップや異動先に関する要望を会社に伝えることができます。 【仕事内容】 店舗マネジメント全般、売上管理・人材教育、戦略立案、サービス業務などを行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 (1)7:00~16:00 ドーナツ店・カフェ店など (2)10:00~19:00 ラーメン店・焼肉店など (3)12:00~21:00 全ブランド (4)14:00~23:00 全ブランド (5)16:00~1:00 焼肉店・居酒屋店など

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(8日/半年に1回4連休を取得)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかない - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 車通勤可(店舗による) - 寮社宅(単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 入社後は一般社員からスタートし、店舗運営の基本から段階的に学べる環境が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。 - 実力に応じた明確な評価制度が設けられており、最短1年で店長への昇格も目指せるため、成長意欲の高い方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 飲食業界としては非常に高水準な年間休日113日が確保されているため、しっかりと体を休めながら健康的に働くことができます。 - 半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、趣味や旅行などの時間を大切にしながら長く活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で黙々と作業を進めたい方 - 店舗運営においてはアルバイトスタッフの育成や指導、チームでの連携が欠かせないため、周囲と協力して業務を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日がしっかりあって、連休も取れるので旅行が趣味の私には最高の環境です!」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に指導してくれたおかげで、無理なく店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 「自己申告制度があるため、自分の将来のビジョンや希望をしっかりと会社に伝えることができ、モチベーションを高く保てています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関東圏を中心に多様な飲食フランチャイズ店舗を多数展開している安定成長企業です。誰もが一度は目にしたことのある人気ブランドを運営しており、確固たる経営基盤を築いています。新規事業や新店舗の展開にも積極的に挑戦しており、スタッフ一人ひとりが多彩なキャリアを築けるチャンスが豊富にあります。充実したサポート体制のもと、個々の成長を全力でバックアップいたします。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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