2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤のもとで、人気の寿司居酒屋における接客や調理、店舗マネジメントまでを幅広くお任せします。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、入社直後から月収25万円～30万円を手にすることが可能です。残業代は1分単位で全額支給されるほか、手厚い借り上げ社宅制度など、生活をサポートする待遇も充実しています。飲食業界で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長く働きたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライムグループの圧倒的な安定基盤
世界中に多くの飲食店舗を展開する東証プライム上場企業のグループに属しており、業界屈指の圧倒的な仕入れ力と確かなメニュー開発力を誇っています。経営基盤が極めて安定しているため、将来への不安を感じることなく日々の業務に専念できる環境です。独自のIT技術を活用した効率的な店舗運営システムが導入されており、スタッフの業務負担を最小限に抑える取り組みも進められています。大手グループならではの安定した経営環境のもとで、腰を据えて長く活躍したいと考えている方には最適な職場といえます。未経験からでも一歩ずつ成長していけるサポート体制が整っている点も大きな魅力です。
残業削減と深夜営業なしで働きやすさ抜群
飲食業界では珍しく、深夜帯の営業を行わない運営方針を採用しています。そのため生活リズムを一定に保ちやすく、心身ともに健康的な働き方を実現することが可能です。残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、自分の時間をしっかりと確保できます。さらに残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分の成果がそのまま給与に反映される仕組みです。週休2日制で年間休日は108日あり、産前産後や育児・介護などの休暇制度も充実しています。プライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。
充実した福利厚生と早期のキャリアアップ
月額2万円から利用できる単身者向けの借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の負担など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。食事補助制度や企業型確定拠出年金、持ち株会制度など、将来への備えや日々の暮らしを豊かにする仕組みが満載です。キャリアパスも明確に設計されており、一般社員から店長、さらにはマネージャーへとステップアップしていくことができます。店長へ昇進すれば年収約500万円～540万円を目指すことができ、努力や成果が正当に評価される環境です。充実の待遇に守られながら、自分のペースで着実に上を目指していくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証プライム市場上場のグループ企業であり、圧倒的な仕入れ力や店舗運営ノウハウを持っているため、会社の将来性を心配することなく安心して働き続けることができます。 また、月額2万円から利用できる単身者用の借り上げ社宅制度や引越し費用の負担など、生活を全面的にサポートする福利厚生が非常に充実しています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 深夜営業がない運営スタイルのため生活リズムを整えやすく、飲食業界でありながら身体への負担を少なくして無理なく勤務することが可能です。 残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめであり、残業が発生した場合も1分単位で手当が全額支給されるため、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。向いていない方
△ 夜勤を中心として稼ぎたい方 深夜営業を行わない店舗運営方針を採用しているため、深夜手当を多く稼ぎたい方にとっては、希望するシフトや働き方に合わない可能性があります。 日勤帯を中心とした規則正しい生活リズムでの勤務が前提となるため、夜間の時間帯のみを希望して働きたい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
