2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店では、仕込みや調理補助からスタートし、将来的にはメニュー開発や原価管理などの店舗マネジメントまで幅広くお任せします。最初から高い調理スキルがなくても、成長意欲に合わせてステップアップできる環境です。月収は33万円~42万円の好待遇でお迎えし、これまでの飲食経験をしっかりと還元します。本部主導のトップダウンではなく、現場で主体的にメニューやイベントを企画したい方、安定した環境で長く調理キャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での調理経験を活かしたい方
  • 自分のアイデアをメニューに反映したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【裁量大】店舗主体で自由なメニュー開発

本部の指示に従うだけのマニュアル的な店舗運営とは異なり、各ブランドや店舗で主導権を持ってメニューやイベントを戦略的に企画できるのが大きな魅力です。これまで個店で自由に腕を振るってきた方も、大手飲食企業で仕組み化を学んできた方も、それぞれの強みや得意分野を存分に活かせる舞台が用意されています。仕込みや調理補助から段階的にスタートし、ゆくゆくは新メニューの開発やコース料理の考案、食材の発注や原価管理までトータルに携わることができます。自分のアイデアが形になり、お客様に直接喜んでもらえるやりがいはひとしおです。

【好待遇】月収33万円以上からのスタート

飲食業界において高水準の待遇が用意されている点も見逃せません。月収は33万円~42万円(年収換算で396万円~504万円)からのスタートとなっており、経験やスキルに見合った正当な評価が給与に直結します。さらに、昇給・昇格のチャンスは年に2回用意されているため、入社後の頑張り次第でスピーディーなキャリアアップと収入アップを同時に叶えることが可能です。安定した生活基盤を築きながら仕事に専念したい方にとって、まさに最適な環境と言えるでしょう。充実した手当や決算賞与の支給もあり、モチベーションを高く保ち続けられます。

【環境良好】転勤なしで腰を据えて働く

こちらの企業では、転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域で腰を据えて長く活躍できます。また、年間休日は107日、月9日のシフト制となっており、育児休暇や介護休暇、結婚休暇などの各種休暇制度も充実。ライフステージが変化しても柔軟に対応できるため、男女問わず多くの社員が安心して就業を続けています。さらに、自社店舗での飲食代が40%割引になるユニークな社割制度や食事補助、財形貯蓄など、大手グループならではの多彩な福利厚生が揃っている点も大きな強みです。仕事とプライベートの調和を大切にしながら、将来を見据えた働き方を実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ┗ 固定残業代4.2万円~5.5万円(30時間相当分)を含む。

仕事内容

【仕事内容】 店舗のキッチンスタッフとして調理や店舗運営に関する業務をお任せします。 - 具体的な仕事内容 - 店舗での調理業務、調理補助、仕込み業務 - アラカルトメニューやコース料理の開発 - 食材の発注や原価管理 - 人材管理などのマネジメント業務 ┗ 個々の成長スピードや意欲に合わせたステージをご用意いたします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドや店舗でメニューやイベントなどを戦略的に行うことができます。個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてご活躍ください!

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 ┗ シフト制、実働8時間 ┗ 店舗により営業時間が異なります - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【転勤について】 - 転居を伴う転勤なし

休日

- 月9日(シフト制) - 年間休日:107日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ┗ 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 各種手当(役職手当、残業手当、深夜手当) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可、電車のみ通勤可能) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - バースデークーポン(1万円分のお食事券を全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - 結婚・出産祝金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社補助あり) - 健康診断 - 制服貸与 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 全社員総会 - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 マニュアル通りの仕事ではなく、店舗主導で自由度の高いメニュー開発やイベント企画に挑戦できる環境です。個人の裁量が大きいため、自分の考案した料理を直接お客様に提供し、反応を確かめながらスキルアップできます。 ☆ 安定した環境で長く活躍したい方 転居を伴う転勤がなく、地域に根ざしてキャリアを築くことができます。また、月収33万円以上の安定した給与体系に加え、充実した休暇制度や多様な福利厚生が整っているため、腰を据えて働くことが可能です。

向いていない方

△ 指示通りに淡々と作業したい方 当店では店舗ごとの裁量が大きく、メニュー開発や企画提案などの主体的な関わりが求められます。マニュアルに従うだけの決まったルーティンワークを希望する方には、少しハードルが高く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗の裁量が大きく、自分が提案した新メニューが採用されたときは本当に嬉しかったです!」 「飲食業界としては高い給与水準からスタートできるので、生活への安心感が違いますね。」 「転勤がなく、福利厚生も充実しているので、将来を考えても安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、様々なコンセプトのブランドを全国に展開し、地域のお客様に愛される飲食店運営を行っています。画一的なマニュアルに縛られることなく、現場の声を大切にしながら、店舗ごとの個性を活かした店づくりを追求しているのが強みです。また、充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、社員一人ひとりの成長と自己実現を強力にバックアップしています。私たちは、変化を恐れず挑戦し続ける仲間とともに、さらなる食の価値創造を目指しています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分のアイデアと技術で店舗を盛り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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