2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンを運営する当社にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。入社後は現場の基礎から学べるため、未経験からでも月収は28.5万円~32.5万円と高水準からのスタートが可能です。成果や意欲が評価に反映され、最短7ヶ月で店長へ、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへ早期キャリアアップが目指せます。一歩ずつ着実に成長し、自らの手で店舗を動かす面白さを味わいたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

未経験から最短7ヶ月で店長へ昇格が可能

同社では、未経験からでも早期に店舗運営のプロへと成長できる充実した環境が整っています。入社後はオペレーションの基礎から学び、最短7ヶ月という圧倒的なスピードで店長へとステップアップすることが可能です。キャリアアップを支援する社外研修制度も整備されており、費用はすべて会社が負担してくれます。店長昇格後は、売上管理やメンバーマネジメントといった経営視点のスキルを身に付けられるため、自身の市場価値を高めることができます。やる気と実力次第でどんどん上を目指していけるため、自分の可能性を試したい方に最適な環境と言えます。

年間休日111日!働きやすさ抜群の環境

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保できる点が大きな魅力です。年間休日は111日と充実しており、月8~9日の休日に加え、夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇なども取得することができます。プライベートの時間もしっかり大切にしながら働けるため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる体制が整っています。過度な残業を防止する管理体制もあり、メリハリを持って長く活躍できる職場環境が整っています。

手厚い福利厚生や独立支援で長く活躍

同社は、社員が安心して長く働き続けられるよう、多様なサポート制度を用意しています。1食100~200円で利用できるお得な食事補助があり、日々の食費を抑えながら美味しい賄いを味わうことが可能です。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方のために、独立支援制度も設けられています。会社都合での異動が生じた場合には寮や社宅が提供されるなど、住まいの面でのサポートも万全です。従業員持株会や各種社会保険完備といった安定の基盤が整っており、将来設計を描きながらモチベーション高く働き続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 賞与あり - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗ その他固定手当(月):1.8万円~2.0万円 ┗ 固定残業手当(月):3.7万円~4.2万円 (固定残業時間22時間0分、月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗ 1年目:主任 (年収330万円) ┗ 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理 (年収490万円) ┗ 5年目:SV・10店舗を管理 (年収580万円) ┗ 7年目:ブロック長・15店舗を管理 (年収700万円)

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション (仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント (シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理 (売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 ┗ 所定労働時間:8時間0分 ┗ 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 0:00~9:00 ┗ 15:00~0:00 ┗ 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

社外研修制度 (費用は会社負担)

休日

- 週休二日制 (月8~9日休み) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 ┗ 産前産後休業、育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度 (費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助 (賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅 (会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期キャリアアップを叶えたい方 同社では、意欲と実力次第で入社から最短7ヶ月という早さで店長へと昇格できる環境が整っています。昇格後は売上管理やメンバー育成など店舗経営を学べるだけでなく、SVなどへの明確なステップアップの道が用意されています。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日が111日と飲食業界の中では非常に多く、月8~9日の休みに加えて夏期・冬期休暇もしっかり取得可能です。仕事へのモチベーションを維持しながら、プライベートの時間も大切にできるため、メリハリを持って長く活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 変化のない定常業務だけを求めたい方 同社は、最短7ヶ月での店長昇格や店舗マネジメントなど、スピーディーな成長を期待される環境です。そのため、自身の役割や業務内容に変化を求めず、毎日同じルーティンワークだけを淡々とこなしたいと考える方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して間もない頃から先輩方が丁寧にサポートしてくれたおかげで、不安なく店舗業務に慣れることができました。」 「頑張った分だけ正当に評価されるので、モチベーションを保ちながら最短で店長へのキャリアアップを実現できました。」 「年間休日が111日もあるため、以前の飲食店の仕事と比べてプライベートの時間が増え、家族との時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数のブランドを展開し、成長を続けている外食企業です。M&Aを通じた企業再生事業など多彩なビジネスモデルを強みに、安定した経営基盤を築き上げてまいりました。未経験からの教育体制はもちろんのこと、個人の挑戦を後押しする多彩な研修や独立支援制度、さらには充実した休日や福利厚生を整備しております。社員一人ひとりが安心して未来を描き、ステップアップしていける環境づくりに一切の妥協はありません。 私たちと一緒に、店舗から新しい感動を創り出し、これからのキャリアを大きく広げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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