2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県三木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営業務をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、入社後は充実した研修で一からスキルを身につけられます。年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。「安定した環境でキャリアを築きたい」「早期にマネジメントスキルを磨いてステップアップしたい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定してキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの充実した労働環境
飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日となっており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、残業時間は月平均20時間以内と少なく、無理のない勤務シフトが徹底されています。LTD制度や社員寮など、もしもの時のサポートや生活面での福利厚生も充実しているため、将来設計を描きながら安心して長く勤めることができるのが最大の魅力です。転職を機に、働きやすさを手に入れたいという求職者の方に自信を持っておすすめできる企業です。
未経験から店長や管理職へ成長できる研修
入社後の研修制度が非常に充実しているため、飲食業界や接客業が未経験の方でも一からステップアップできる体制が整っています。店舗での基本業務からマネジメント業務まで、体系的なカリキュラムを通して徐々に習得していくことが可能です。さらに、実力に応じた早期のステップアップが歓迎される風土があり、ストアマネジャー（店長）やエリアマネジャーなどの管理職ポストへの挑戦も可能です。キャリアアップに伴ってモデル年収が500万円、さらには700万円へと昇給していく仕組みも、大きなモチベーションに繋がるはずです。未経験からでも一歩一歩着実にプロフェッショナルを目指せる環境です。
生活を支える充実の手当と安心の福利厚生
働く社員の暮らしを守るための多種多様な制度が整っていることも見逃せません。月1.8万円から利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や初めての一人暮らしでも大きな負担なく新生活をスタートできます。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、日々の生活費を抑えられると大変好評です。病気やケガで万が一働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているため、将来の安心感は抜群です。手厚いサポート体制が安心の源です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめです。公私のバランスをとりながら無理なく働き続けられる環境が整っています。 ☆ 安定した企業で早期にキャリアアップを目指したい方 大手飲食チェーンならではの手厚い研修制度があり、未経験からでも一からマネジメントを学べます。また、明確な評価制度により、店長からエリアマネジャーへと昇進していく道筋が示されています。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗のシフト制勤務となるため、週末や祝日にも勤務が発生します。曜日を問わず柔軟に休みを調整することよりも、毎週末の固定休みを一番重視される方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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