2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜奈良県天理市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手フードチェーン店舗における接客・調理や、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートで、スキルや経験に応じて着実にステップアップが可能です。年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を誇り、仕事もプライベートも両立できる環境が整っています。安定した基盤のもとで長くキャリアを築いたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
同社は、業界内でも高水準の労働環境を整えていることが大きな魅力です。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制を採用しているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇などのライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。飲食業界で懸念されがちな長時間労働や休日不足といった不安とは無縁の環境です。安定した休日数を確保しながら、心身ともに健康的に長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。しっかり休みを確保して仕事に臨めるため、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。
手厚い福利厚生と独自のサポート体制
働く社員のことを第一に考えた、充実した福利厚生制度が数多く用意されています。格安で利用できる社員寮は自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも最適です。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を支える手当も非常に魅力的です。病気やケガで万が一働けなくなった場合に、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているため、将来にわたり高い安心感を持って働き続けられます。引越代全額支給や充実した退職金制度など、生活設計を強力にバックアップする体制が整っています。
未経験から早期のキャリアアップが可能
未経験からのスタートでも、段階的に成長できる手厚い研修制度が用意されています。入社後は店舗運営の基礎から順を追って学ぶことができるため、接客や調理の経験がない方も安心して挑戦できる環境です。店舗での経験を積んだ後は、ストアマネジャーやブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇格するキャリアパスが明確に描かれています。店長職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができ、努力と成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の意志で新たなキャリアを切り拓くことも可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は、年間休日が116日あり、完全週休二日制を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら健康的に働き続けることができます。さらに、病気やケガで働けなくなった際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の生活サポート体制が整っているため、将来への不安なく長期的なキャリアを築くことが可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 手厚い研修制度が用意されているため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない状態からでも、段階的に店舗運営のプロを目指すことができます。また、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格基準が明確であり、成果に応じて年収500万円～700万円といった高い給与水準を目指せる環境があるため、成長意欲の高い方に最適です。向いていない方
△ ルーティンワークのみを淡々とこなしたい方 店舗運営の仕事は、接客や調理といった日々の業務に加えて、スタッフの育成や数値管理、トラブル対応など多岐にわたるマネジメント業務を担います。そのため、毎日決められた単純作業だけを繰り返す働き方を望む方にとっては、状況に応じた主体的な判断や柔軟な対応が求められる環境が合わないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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