2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都青梅市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
日本全国や海外に店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円~25.5万円からのスタートとなりますが、店長昇格後は年収500万円、さらにその上のキャリアも十分に目指せる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートも大切にできます。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートの時間も大切に働きたい方
- 安定企業で早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界大ての安定した基盤と手厚い労働環境
国内外に多数の店舗を展開する大手飲食企業での募集です。誰もが知る有名チェーンを運営しており、経営基盤の安定性は抜群です。特筆すべきは、働く社員の負担を軽減するための徹底した環境づくりにあります。飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も充実しています。大手ならではの安定感と、仕事とプライベートを両立できる好環境が整っているため、異業界からの転職者も安心して長く働き続けられる点が大きな魅力となっています。
明確なキャリアパスと充実の評価制度
入社後はチーフ職からのスタートとなり、店舗運営の基本から丁寧に学んでいける体制が整っています。その後のキャリアパスが非常に明確で、ストアマネジャー(店長)へと昇格すれば、モデル年収は500万円に達します。さらにブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、自身の成長や成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分となっています。未経験からでも実力次第でスピーディーに上を目指せるため、高いモチベーションを維持しながら挑戦できる環境です。
新生活を支える福利厚生やサポートが充実
社員が安心して生活を送れるよう、非常に手厚い福利厚生が用意されているのも特徴です。遠方からの引っ越しが必要な場合には引っ越し代が全額支給されるほか、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮も完備されています。これにより、生活コストを大幅に抑えながら新しいスタートを切ることが可能です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットが敷かれています。美味しい店舗メニューを格安で食べられる食事補助もあり、日々の暮らしの面からも温かく社員をサポートしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 大手外食企業でありながら、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。 残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく続けられます。 ☆ 早期にキャリアアップや収入アップを目指したい方 実力次第で早期に昇格できる環境があり、店長(ストアマネジャー)になれば年収500万円を目指せます。 昨年度の賞与実績も5.0カ月分と高く、成果がしっかりと給与や賞与に還元される仕組みが整っています。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗の運営状況やシフト管理を行うため、勤務はシフト制となり、必ずしも土日休みになるとは限りません。 カレンダー通りの休日を最優先したい方には、ミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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