2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜北海道千歳市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国規模で展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せします。丁寧なマニュアルと教育体制が完備されており、月収は21.9万円～25.5万円をしっかりと確保しながら新しいキャリアをスタートできます。さらに年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできる環境です。未経験から飲食業界で安定してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
- 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実のプライベート
飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。完全週休2日制が導入されているため、公私のバランスを崩さずに働くことができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、シフト管理も徹底されているため、無理な連勤が発生しにくい体制が整っています。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりとリフレッシュしながら日々の業務に臨めるため、高いモチベーションを維持して長く健康的に働き続けられる環境が整備されています。
【手厚い福利厚生】生活をサポートする各種制度
大手企業グループならではの手厚い福利厚生が揃っているのも見逃せません。自己負担額が月1.8万円から2.2万円と非常にリーズナブルな社員寮が完備されているため、生活コストを大幅に抑えながら新生活を始めることが可能です。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合でも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。従業員の安全と安心を第一に考えた独自のサポート体制が、抜群の働きやすさを支えています。
【未経験でも安心】着実なステップアップが可能
店舗運営やマネジメントの経験がない方でも、一からプロを目指せる万全の教育・研修体制が用意されています。入社後は、接客や調理などの基本業務からスタートし、段階的にアルバイト管理や数値管理といった店舗マネジメント業務を学んでいくことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度が導入されており、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格だけでなく、本部スタッフへのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが描けます。実力や頑張りが正当に評価され、早期のステップアップが目指せる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 - 大手企業ならではの手厚い福利厚生や社員寮などが整っており、生活基盤を安定させることができます。 - 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 - 丁寧なマニュアルと段階的な実務研修が完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。 - 社内公募や自己申告制度など、個人の頑張り次第で店長やエリアマネジャーへ早期に昇格できる環境があります。向いていない方
△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成やチームワークを重視した協力体制が不可欠です。 - 接客業務やスタッフ管理など、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるシーンが多いため、個人作業だけを好む方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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