2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県たつの市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンの店舗にて、接客・調理やアルバイトの採用・管理などのマネジメントをお任せします。まずはチーフ職としてスタートし、店舗運営の基礎から学べる環境です。入社時は月収25万円~25.5万円を保証しており、ステップアップに応じてさらなる高収入を目指せます。年間休日116日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させながら、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇で、昨年度賞与実績は5ヶ月分!

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い待遇が用意されています。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。深夜手当や単身赴任手当、さらには月1.8万円から利用できる社員寮など、生活をサポートする各種手当も豊富です。店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えられるのも嬉しいポイントです。安定した生活基盤を築きながら、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができる環境が整っています。

年間休日116日!仕事もプライベートも両立

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日となっています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間は月平均で20時間以内となっており、深夜勤務が発生した際も深夜手当がしっかりと支給されます。仕事だけでなく、自身の時間や家族と過ごすプライベートの時間も大切にできるため、無理なく長期的に活躍し続けることができます。オンとオフのメリハリをつけながら、健康的に働ける理想的な職場環境です。

未経験から店長へ!充実の教育と昇格制度

同社では、未経験からでも着実に成長できる充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。入社後はチーフ職からスタートし、まずは店舗運営や数値管理の基本を学びます。その後のキャリアパスも明確で、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、ステップアップに応じた大幅な給与アップが期待できます。評価制度がクリアであるため、努力次第で早期のキャリアアップと高収入を目指せるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でのストアマネージャー(店長)候補として、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としてご入社いただき、まずは店舗運営や数値管理の基本から身につけていただきます。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 店舗の売上管理、数値管理 - 食材の仕入れ・在庫管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後はチーフ職として店舗運営や数値管理の基本から学べるほか、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの教育支援が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、未経験からでも着実に成長できる明確なキャリアパスが用意されています。ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進するにつれて、モデル年収500万円~700万円といった高い水準の給与を目指すことができます。 ☆ プライベートも充実させながら健康的に働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているほか、月平均の残業時間も20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境です。手厚い福利厚生や各種休暇制度も整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 定まったルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上数値の分析など、多岐にわたるマネジメント業務を自発的に行う必要があります。指示された業務を淡々とこなすだけではなく、主体的に店舗を良くしていこうという主体性が求められるため、決まった作業だけをやりたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、完全週休二日制で年間休日が116日もあることに驚きました。家族と過ごす時間が大幅に増えて、プライベートがとても充実しています。」 「研修制度が非常にしっかりしており、未経験からのスタートでしたが不安なく業務を覚えることができました。ステップアップの基準が明確なのもやる気に繋がります。」 「月1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円でメインメニューが食べられる食事補助など、生活面をサポートしてくれる福利厚生が手厚くて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めし事業を筆頭に、とんかつ、寿司、カレー、中華、ステーキなど、多様なフードビジネスを国内外で広く展開する大手飲食企業グループです。創業以来「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される店づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や待遇の改善に常に力を注おり、独自の教育カリキュラムや自己啓発支援も用意しております。成長したいという意欲を持つ方を全力でバックアップいたします。 私たちと一緒に、より多くのお客様に愛される店舗をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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