2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
西日本エリアで多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営やスタッフ育成などを担う店長候補を募集します。未経験からでも月収27.1万円~35.1万円からのスタートが可能で、個人の頑張りをしっかりと給与に還元する仕組みが整っています。また、飲食業界でありながら残業時間は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。将来的に店舗マネジメントやメニュー開発に挑戦したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥270,323〜¥350,123 |
| 勤務地 |
飲食業界でも安心の残業月平均20時間以下
飲食業界と聞くと長時間の労働を想像しがちですが、同社では労働環境の整備に力を注しています。残業時間は月平均20時間以内となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことが可能です。実働は8時間で、シフト制により生活リズムに合わせた勤務設定が行われています。休日もシフト制で月ごとの予定が立てやすく、夏期や冬期の休暇制度も用意されているため、旅行や家族とのイベントなども楽しめます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も大切にできるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むことができる好循環が生まれています。
未経験から成長できる手厚い研修と支援制度
充実した教育制度が整っているため、飲食業界での経験がない方や店長業務に初めて挑戦する方でも安心してスタートできます。新入社員研修をはじめ、定期勉強会や調理師免許取得講座など、スキルアップを全面的にサポートする体制が構築されています。さらに、勤続年数表彰や貢献利益表彰などの表彰制度もあり、日々の努力や成果が正当に評価される環境です。将来的に独立を目指す方を応援する支援制度も用意されており、経営ノウハウを基礎から学びながらキャリアを築くことができます。ゼロからプロフェッショナルを目指したい方にとって、最適な成長の場となるでしょう。
アイデアを形にできる店舗ごとのメニュー提案
同社では、チェーン展開を行いながらも各店舗の裁量を大きく持たせる運営スタイルを採用しています。店舗ごとに新メニューの開発や独自の販促企画を提案し、実行できる自由度の高さが大きな魅力です。現場のスタッフやお客様の声を反映させたアイデアが形になりやすいため、店舗づくりの面白さを存分に味わうことができます。また、新規出店も積極的に進めているため、新店舗の立ち上げメンバーとして参画するチャンスも豊富にあります。自らの手で魅力的な店舗をつくり上げ、地域のお客様に愛される場所を提供する喜びを、ぜひ実感してください。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥270,323〜¥350,123 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的に自分のお店を持ちたいと考えている方 同社には独立志向を応援する制度があり、実際に店舗運営や経営ノウハウを基礎から学べる環境が整っています。 また、新メニューの開発や販促企画を店舗ごとに提案・実行できるため、独立に必要な実践的なスキルを磨くことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、無理なく長く働ける環境です。 シフト制による勤務で、夏期や冬期には休暇も用意されているため、自分の時間を大切にしながら仕事に臨むことができます。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と作業するだけを望む方 同社では各店舗に大きな裁量が与えられており、新メニューの提案や独自の販促企画など、主体的なアイデアが求められます。 指示された業務のみをこなしたい方にとっては、自発的な行動や店舗づくりへの主体性が求められる環境が負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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