2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

西日本エリアで多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営やスタッフ育成などを担う店長候補を募集します。未経験からでも月収27.1万円~35.1万円からのスタートが可能で、個人の頑張りをしっかりと給与に還元する仕組みが整っています。また、飲食業界でありながら残業時間は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。将来的に店舗マネジメントやメニュー開発に挑戦したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,323〜¥350,123
勤務地

飲食業界でも安心の残業月平均20時間以下

飲食業界と聞くと長時間の労働を想像しがちですが、同社では労働環境の整備に力を注しています。残業時間は月平均20時間以内となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことが可能です。実働は8時間で、シフト制により生活リズムに合わせた勤務設定が行われています。休日もシフト制で月ごとの予定が立てやすく、夏期や冬期の休暇制度も用意されているため、旅行や家族とのイベントなども楽しめます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も大切にできるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むことができる好循環が生まれています。

未経験から成長できる手厚い研修と支援制度

充実した教育制度が整っているため、飲食業界での経験がない方や店長業務に初めて挑戦する方でも安心してスタートできます。新入社員研修をはじめ、定期勉強会や調理師免許取得講座など、スキルアップを全面的にサポートする体制が構築されています。さらに、勤続年数表彰や貢献利益表彰などの表彰制度もあり、日々の努力や成果が正当に評価される環境です。将来的に独立を目指す方を応援する支援制度も用意されており、経営ノウハウを基礎から学びながらキャリアを築くことができます。ゼロからプロフェッショナルを目指したい方にとって、最適な成長の場となるでしょう。

アイデアを形にできる店舗ごとのメニュー提案

同社では、チェーン展開を行いながらも各店舗の裁量を大きく持たせる運営スタイルを採用しています。店舗ごとに新メニューの開発や独自の販促企画を提案し、実行できる自由度の高さが大きな魅力です。現場のスタッフやお客様の声を反映させたアイデアが形になりやすいため、店舗づくりの面白さを存分に味わうことができます。また、新規出店も積極的に進めているため、新店舗の立ち上げメンバーとして参画するチャンスも豊富にあります。自らの手で魅力的な店舗をつくり上げ、地域のお客様に愛される場所を提供する喜びを、ぜひ実感してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,323〜¥350,123
- 年収:378.5万円~490.2万円 - 月収:27.1万円~35.1万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり - 基本給:23.3万円~30.1万円 - 固定残業代:3.7万円~4.8万円 - 各種手当:残業手当、役職手当、通勤手当

仕事内容

店長候補として、以下の業務を担当いただきます。 - ホールでの接客業務、キッチンでの調理業務 - スタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上・コスト管理、数値分析 - 新メニュー開発や販促企画(店舗ごとに提案可能) - 新規出店時の立ち上げメンバーとして参画する機会もあり

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食業での店長経験(シフト・売上管理経験あればOK) 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗上記時間で実働8時間、休憩60分~120分 - 残業時間:平均月20時間 ※シフトにより設定

休日

- シフト制 - 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗単身者寮・社宅(家族用)完備(※配属先による) - 役職手当あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 法定休日出勤手当、深夜手当 - 勤続年数表彰制度、貢献利益表彰制度 - 教育制度(新入社員研修、定期勉強会、特別スキル勉強会、調理師免許取得講座、社外研修) - 独立支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分のお店を持ちたいと考えている方 同社には独立志向を応援する制度があり、実際に店舗運営や経営ノウハウを基礎から学べる環境が整っています。 また、新メニューの開発や販促企画を店舗ごとに提案・実行できるため、独立に必要な実践的なスキルを磨くことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、無理なく長く働ける環境です。 シフト制による勤務で、夏期や冬期には休暇も用意されているため、自分の時間を大切にしながら仕事に臨むことができます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業するだけを望む方 同社では各店舗に大きな裁量が与えられており、新メニューの提案や独自の販促企画など、主体的なアイデアが求められます。 指示された業務のみをこなしたい方にとっては、自発的な行動や店舗づくりへの主体性が求められる環境が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長としての裁量が大きく、自分が提案したメニューが形になった時は本当に嬉しかったです!」 「残業が少なくて休日もきちんと取れるので、家族との時間を大切にしながら働けています。」 「手厚い研修や勉強会があり、未経験からでも段階的に成長できるので安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関西を中心に西日本エリアで多彩な飲食店を45店舗以上展開する、安定した経営基盤を持つ外食企業です。「地元に愛される飲食店をつくる」という理念のもと、お客様に寄り添った店舗づくりに努めてきました。現場の意見を大切にしており、店舗独自のメニュー提案や販促企画など、スタッフの主体的なアイデアを積極的に採用する社風です。充実した研修制度や独立支援制度に加え、福利厚生も整っているため、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。 あなたも私たちの仲間として、自らの手で魅力的な店舗をつくり上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。