2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県たつの市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手寿司チェーンにて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。確実なステップアップ体制が整っており、未経験からでも月収21万円~30万円からのスタートが可能です。業界内でも少なめの残業時間や充実した福利厚生が用意されているため、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。安定した環境でイチから店舗マネジメントを学び、将来的に大きなキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定した企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界トップクラスの安定性と成長性

東証プライム上場グループのメンバーとして、抜群の経営基盤を誇る企業です。創業以来、業界をリードし続ける安定した実績があり、国内外への積極的な店舗展開によって新たなポストやチャンスが次々と生まれています。安定した環境のなかで、未経験からでも将来の店長やエリアマネージャーといった重要なポジションを目指せるのが大きな魅力です。しっかりとした教育体制のもとで店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができるため、自分の成長を肌で感じながらキャリアアップを図ることができます。

働きやすさを追求した労働環境

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、終夜営業も行っていません。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に還元される納得の仕組みが整っています。シフト管理も徹底されており、週休二日制のもとで無理なく働くことが可能です。全店休業日も設けられているなど、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことができる環境が魅力です。

生活をサポートする充実の福利厚生

単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円から)や引越し費用の全額補助など、生活設計を強力に後押しする手厚い待遇が揃っています。また、確定拠出年金や社員持株会といった将来に備える制度も充実しており、長く安心して活躍できる土台があります。育児や介護に関する休業制度、配偶者出産休暇といったライフステージの変化に対応できる制度も豊富に用意されています。このように社員第一のサポート体制が整っているため、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ 上記給与は残業代を含みません。 ┗ 残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 年収例 ┗ 店長(34歳):621.7万円 (早ければ1年半で昇格) ┗ 課長(39歳):884.2万円 (2店舗以上の管理職) ※残業時間は月30時間程度と業界内では少なめです。 ※終夜営業はありません。

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 具体的には以下の通りです。 - 接客・調理業務 - 発注・在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの採用・教育 - 販促企画の立案・実施

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 (店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日平均実働8時間 (シフト制) - 1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画といった店舗運営のノウハウを段階的に学びます。 - 店長への昇格 ┗ スキルを身につけた後は、店長として店舗全体のマネジメントを担っていただきます。

休日

- シフト制 (週休二日制) - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗ 育児休業、介護休業、看護休業、産前産後休業、慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 有給休暇の備蓄制度 ※全店休業2日間あり。有給休暇や全店休業などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上となります。

福利厚生

- 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給:随時 - 賞与:年2回 (6月、12月) - 通勤手当あり (車・バイク通勤可能) - 独身寮・借り上げ社宅制度あり (単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 食事補助制度 - 制服貸与 (通勤時の服装は自由) - 企業型保育園あり - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 副業・兼業制度 (規定あり) - 慶弔見舞制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、腰を据えて働くことができます。 さらに、年間を通して充実した福利厚生や、有給を含めた高い休日実績が整っており、長く働き続けられる環境です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントを学びたい方 入社後は接客や調理といった基本的な業務からスタートし、段階的に店舗運営やシフト管理を学べる丁寧なステップアップ体制があります。 最短1年半で店長へ昇格した実績もあるため、熱意次第で早期に管理職へと成長する機会が開かれています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 接客やスタッフの教育、シフト管理など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営する仕事です。 そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個別作業のみに集中したいという方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩のサポートがあったので、すぐに自信を持って売り場に立てるようになりました!」 「社宅制度があり、月2万円から利用できるため、生活費を大幅に抑えられて貯金もしやすくなりました。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、日々の頑張りが目に見える形で還元されるのがとてもやりがいにつながっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、東証プライム上場の安定した基盤のもとで全国展開を続ける大手寿司チェーンを運営しています。創業以来、徹底した品質へのこだわりと顧客第一のサービスで黒字経営を継続しており、確固たる地位を築いてきました。今後は国内のみならず、海外市場への積極的なアプローチも進めており、さらなる事業拡大を目指しています。このように成長し続ける環境だからこそ、新たなポストやチャンスが豊富に用意されており、あなたの挑戦を全力で後押しします。私たちとともに、新しい未来を切り開いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。