2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市城南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される大手有名牛めしチェーンにて、店舗運営やアルバイトの管理、接客・調理などを行うストアチーフ候補としてご活躍いただきます。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながら着実にキャリアを積める環境です。年間休日数は116日、月平均残業時間は20時間と業界トップクラスの働きやすさを誇るため、プライベートの時間も大切にできます。「充実した研修制度のもとでイチから店舗マネジメントを学びたい方」や「仕事と私生活のバランスを両立させて長く活躍したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートを大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも大切にできる環境

飲食店での勤務は忙しく休みが取りづらいイメージがあるかもしれませんが、こちらの企業ではその心配はありません。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、サービス業界の中でもトップクラスの休日数を誇っています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに私生活の時間を楽しむことも十分に可能です。深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当も充実しており、無理なく健康的に働き続けられる体制が整っています。「仕事もプライベートもどちらも諦めたくない」という方に自信を持っておすすめできる、非常にクリーンな労働環境が魅力的な職場です。

【自己負担1.8万円~】充実の生活支援制度

働くスタッフが生活面でも不安なく過ごせるよう、非常に手厚い福利厚生が用意されている点も大きな特徴です。特に自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮は、遠方からの転職を希望する方にとっても大きな安心材料となるでしょう。さらに、引っ越し代金も全額支給されるため、新生活をスタートさせるための初期費用を大幅に抑えることができます。ほかにも、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の出費を賢く節約できるユニークで嬉しいサポートが満載です。これほどまでに生活に寄り添った支援が充実しているのは、大手企業グループならではの強みと言えます。

未経験から店長、そしてその先へ挑める環境

充実した自己啓発プログラムや社内研修制度により、飲食業界の経験がまったくない方でもゼロからステップアップできる体制が整っています。入社後はストアチーフ候補として店舗運営の基礎を学び、将来的には店長やエリアマネジャーといった重要なポジションを目指すことが可能です。実際にストアマネジャー職へ昇格すれば、モデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーでは年収600万円と、努力次第で着実に高収入を実現できる仕組みが確立されています。明確なキャリアプランと公正な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら成長し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長)500万円 - ブロックマネジャー600万円 - エリアマネジャー700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手有名牛めしチェーンにて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当していただきます。 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 接客・調理を含む店舗運営業務全般 - 売上などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 ┗慶弔休暇、特別休暇 ┗介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり ┗JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からマネジメントスキルを身につけたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、異業種からの転職でも基礎からしっかり店舗運営を学ぶことができます。また、将来的にはストアマネジャー(店長)やブロックマネジャー、エリアマネジャーなどへの明確なキャリアアップの道も用意されています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日とサービス業界内でもトップクラスに多く、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを犠牲にすることなく健康的に働けます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や引っ越し代全額支給など、生活を強力にサポートする福利厚生も大きな魅力です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを希望する方 本職種は店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、数値管理など多岐にわたるマネジメント業務を担います。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げることよりも、他者との関わりを極力避けて単独の作業だけに集中したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修体制が本当にしっかりしていて、店長業務も安心して覚えられました!」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間が劇的に増えました。」 「月給を一部支給してくれるLTD制度など、万が一の病気やケガへの備えも万全で、安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、業界をリードし続ける安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、すべてのスタッフが安心して力を発揮できるよう、業界屈指の労働環境と福利厚生の整備に努めてまいりました。グループならではの強固な基盤と丁寧なサポート体制があるため、異業種から転職してきたメンバーも多数第一線で活躍しています。学歴や前職の経験は一切問いません、あなたも私たちと一緒に、地域のお客さまに愛される店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。