2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市城南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、接客や調理、店舗運営全般を担当する店長候補の募集です。未経験からでも月収21万円~30万円のスタートが可能で、1分単位で支給される残業代や随時昇給など、頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。平均年休実績は120日以上と業界内でも休日が多く、独身寮や各種手当などの充実した福利厚生も魅力です。安定した上場グループの基盤のもとで、ワークライフバランスを保ちながら着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

東証プライム上場の持株会社を親会社に持つ同社は、創業以来継続的での増収を達成しており、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。毎年15~25店舗のペースで新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進しています。この強固な経営基盤があるからこそ、店長をはじめとする新たな管理職ポストが次々と生まれており、社歴に関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。早ければ入社1.5年ほどで店長へ昇格でき、店長昇格後は年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。抜群の知名度と安定性のある企業で、将来を見据えて長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

平均年休120日以上!抜群の働きやすさ

外食業界は「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすい環境づくりに力を入れています。シフト制で無理のない勤務体制を整えているほか、全店休業日を年に2日間設定しています。これにより、有給休暇の取得と合わせて平均年間休日実績は120日以上を実現しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、深夜営業を行っていないため過度な夜勤がなく、残業時間も業界内では少なめの月平均30時間程度です。仕事のやりがいだけでなく、自分や家族との生活も大切にしながら、腰を据えて健やかに働き続けられる好環境です。

独身寮や引越補助など充実のサポート体制

同社では、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、手厚い福利厚生を用意しています。なかでも魅力的なのが住居に関するサポートで、自己負担額が月2万円からとなる独身寮や借り上げ社宅制度を完備しています。さらに、入社に伴って引っ越しが必要な場合には、その引越し費用を全額負担してもらえるなど、新生活のスタートを強力にバックアップしてくれます。ほかにも確定拠出年金や食事補助、育児・介護休業制度など、大企業ならではの手厚い制度が多数整っています。これから新しいスタートを切りたいという方も、経済的な不安を最小限に抑えながら、安心して新しいキャリアへの一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ 上記給与には残業代を含みません。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - 手当など ┗ 残業代は1分単位で100パーセント全額支給します。 - モデル年収 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1.5年で昇格可能)※34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成、店舗運営管理業務などを幅広くお任せします。店長候補として、売上・コスト管理、スタッフの教育・シフト作成などの店舗マネジメント業務を段階的に学んでいただきます。 - 主な業務内容 ┗ 調理・接客・ホール業務 ┗ 在庫管理・発注業務 ┗ 売上・コスト・シフト管理 ┗ スタッフの教育・育成 ┗ 販促企画などの店舗運営

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間 ┗ 9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 - 雇用形態・時間 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) ┗ 1日平均実働8時間 ┗ 休憩時間:60分 - 残業 ┗ 平均月30時間(終夜営業はありません)

休日

- 休日:シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業を含め、平均年休実績は120日以上です - 特別休暇など ┗ 全店休業(年2日間) ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 産前産後休業・育児休業 ┗ 介護休業・看護休業 ┗ 有給休暇の備蓄制度 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮(単身者のみ:自己負担額は月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 資格取得支援制度 - 永年勤続表彰制度 - 社内表彰制度 - 企業型保育園あり - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 副業・兼業制度(規定あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でスピード感を持ってキャリアアップしたい方 同社は東証プライム上場グループの一員であり、創業以来継続的に増収を達成している極めて安定した経営基盤を持っています。 さらに、毎年15~25店舗の新規出店を行っているため新たな店舗責任者のポストが豊富にあり、未経験からでも最短1.5年ほどで店長へ昇格できるチャンスがあります。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 外食産業でありながら、同社では有給休暇の積極的な取得や全店休業日の導入により、平均年間休日実績は120日以上を達成しています。 また、残業時間も業界内では比較的少ない月平均30時間程度であり、深夜の終夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人だけで黙々と作業をこなす仕事をしたい方 店舗運営スタッフとして、調理や接客、さらにはシフト管理やスタッフの教育など、多くの人と関わりながらチームでお店を作っていく仕事です。 そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分の決まったタスクだけを単独で進めていきたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「1分単位で残業代が出るので、頑張りがしっかり給与として還元される納得感があります。」 「毎年多くの新店舗がオープンするため、自分のやる気次第でどんどん新しいポジションに挑戦できる風通しの良さがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとして回転寿司業界の成長を牽引するリーディングカンパニーです。創業以来継続的での増収を達成しており、国内外を問わず積極的に新規出店を続けるなど圧倒的な安定性を誇っています。単に店舗数を増やすだけでなく、食材の品質管理やサイドメニューの開発にも徹底的にこだわり、常にお客様に愛されるお店づくりを行っています。充実した研修制度や手厚い福利厚生を用意しており、未経験の方でも安心して一歩を踏み出し、将来の店長候補として着実に成長していける環境が整っています。 あなたも業界大手の安定した基盤のもとで、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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