2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市城南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る大手牛めしチェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当していただくお仕事です。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、前職の経験や能力を考慮して決定されます。充実した福利厚生やキャリアパスが整っており、完全週休2日制で年間休日も116日とお休みもしっかり確保できるため、未経験から飲食業界で安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも充実!

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境が整備されています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日ときちんと確保されているため、仕事と私生活にメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と業界内でも少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。深夜勤務手当や車通勤手当などの諸手当も充実しており、働く社員の負担を軽減する仕組みが整っています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理のないスケジュールで長期的に活躍できる魅力的な労働環境です。

昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与!

こちらの企業では、社員の頑張りを還元する制度が非常に充実しています。手厚い待遇の中でも特に注目すべきなのは、昨年度の賞与実績が5.0カ月分という高水準な支給実績がある点です。また、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい福利厚生も多数用意されています。引越代の全額支給や退職金制度、LTD制度なども揃っており、将来設計を見据えて安心して入社できる土台が強みです。

未経験から多彩なキャリアを描ける環境

入社後は充実した研修制度が用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。まずは店舗運営の基礎から学び、その後は店舗の数値管理やスタッフ育成へとステップアップしていく流れです。また、キャリアアップの道も豊富に用意されています。ストアマネジャー(店長)への昇格はもちろん、ブロックマネジャーやエリアマネジャーなどへの道も開かれています。社内公募制度や自己申告制度を活用して、本部職など多様なキャリアを描くことも可能です。個人の意欲に応えるサポート体制が万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー(約600万円) ┗エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店にて、店舗運営スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日あり、仕事と私生活をしっかり両立できる環境が整っているためです。 - 退職金制度やLTD制度、住宅面をサポートする社員寮など、長期的な生活の安心を支える福利厚生が充実しているためです。 ☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 - 研修制度が充実しているため、未経験からでも安心して店舗運営や数値管理のノウハウを身につけられるためです。 - 社内公募制度や自己申告制度が整備されており、店長昇格後も多様なキャリアプランを描くことができるためです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中したい方 - 店舗運営において、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客業務など、他者とコミュニケーションを密に取る機会が多く発生するためです。 - チームで一丸となって店舗を盛り上げ、円滑な運営を行う役割が求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「しっかり休みが取れてプライベートの時間が増えました!」 「賞与や手当が本当に手厚く、生活に大きな安心感があります。」 「未経験からの挑戦でしたが、サポート体制が整っていてスムーズに業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内のみならず海外にも多数の店舗を展開する大手飲食グループです。多様な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を貫きながら成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるための福利厚生や研修制度をどこよりも手厚く整えています。完全週休2日制の導入や昨年度賞与実績5.0カ月など、働く環境の向上にも妥協を許しません。 あなたも安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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