2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、丼専門店での調理や接客、店舗運営全般をお任せします。充実の研修制度があるため、未経験からでも安心して月給23万円以上、店長経験者なら月給30万円以上の好待遇でスタート可能です。店長へと昇格後は、成果に応じて年4回の賞与が支給され、最高年収1000万円を目指せるなど、努力が正当に評価される環境です。安定企業の正社員として長く活躍したい方や、実力をしっかりと給与に反映させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 頑張りがダイレクトに収入に反映されてほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

東証プライム市場上場企業のグループとして、全国に多数の専門店を展開する安定基盤が最大の強みです。今後も新規出店を予定しており、組織としての成長性は抜群です。経営が非常に安定しているため、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。さらに、手厚い福利厚生や各種手当なども充実しており、私生活と両立しながら長くキャリアを重ねることができます。安定した経営環境のもとで、腰を据えて正社員として成長していきたいという方に最適な求人です。

最高年収1000万円も目指せる評価制度

店長昇格後は、店舗の成果や売上貢献度に応じて年4回の賞与が支給される仕組みが整っています。なんと店長2年目以降は、年間最大640万円の賞与を獲得するチャンスがあり、月給と合わせると最高年収1000万円の実現も可能です。入社1年目の店舗スタッフでも年収340万円、入社3年の店長なら年収500万円と、年齢や勤続年数に関わらず実績が給与に直結します。自分の努力や実力が正当に評価され、早期に高い収入を得たい方にとってこの上ない環境です。

未経験者でも安心の丁寧な教育サポート体制

調理や接客の経験が全くない方でも、段階的に仕事を覚えられる教育体制が整っています。まずは店舗での簡単なホール接客や調理補助からスタートし、少しずつ在庫管理やスタッフ育成などの運営業務を学びます。中途採用者向けの研修制度もあるため、未経験からでも数ヶ月で店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。また、再入社時に以前の役職から復帰できるカムバック制度など、社員一人ひとりの多様なライフステージに寄り添う温かい社風も魅力です。ゼロから一生モノの店舗管理スキルを身につけ、店長へと着実にステップアップできる絶好の機会です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(店長以外は年2回) ┗店長:年4回(4月、7月、10月、1月)※1年目は支給なし、2年目は0円~640万円(給与+賞与の上限は1000万円) ┗店長以外:年2回(6月、12月) - 給与詳細 ┗店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当(固定残業代月6.9万円~8.7万円/41時間~45時間分を含む。超過分は別途支給) ┗未経験者:月給23万円~35万円+各種手当(固定残業代月2.3万円~8.7万円/15時間~45時間分を含む。経験・年齢を考慮し、規定により優遇) - 手当・インセンティブ ┗交通費規定支給(上限月5万円) ┗資格手当制度(調理師免許など) ┗勤続奨励金 ┗超過勤務手当 ┗食事補助 - 社員の年収例 ┗340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

姫路市にある丼専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら ┗在庫管理、発注 ┗スタッフ管理 ┗売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分または7時間45分、休憩60分) - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

中途採用者向けの研修制度(中途採用研修など)が用意されています。入社後は丁寧なサポートのもとで、実務を通じた研修からスタートするため、未経験の方も安心して業務を覚えることができます。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:106日(※2025年4月より年間休日108日+特別連休10日=118日に増加予定) - 休暇制度 ┗育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価され、早期に高収入を得たい方 昇格後の店長には年4回の賞与が支給され、実績に応じた報酬が還元されます。2年目以降は最大640万円の賞与が狙えるため、実力次第で最高年収1000万円という高収入を早期に実現することが可能です。 ☆ 未経験から一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方 充実した中途採用研修などのサポート体制があり、接客や調理の基本から段階的に学ぶことができます。ゆくゆくは在庫や売上の管理、スタッフ育成といった店舗運営スキルを習得し、飲食業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

向いていない方

△ 個人だけの作業で完結する仕事を希望される方 店舗運営では、他スタッフとのチームワークやお客様への明るい接客対応が重要になります。そのため、一人だけで黙々と作業をこなす仕事に専念したい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が手厚く、先輩が隣で丁寧に教えてくれたので安心でした。」 「やはり成果が賞与としてダイレクトに還元されるのがやりがいです。目標を持って前向きに働けています。」 「東証上場グループならではの充実した福利厚生や社宅制度があり、生活面でも大きな安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場企業の安定した経営基盤のもと、多彩なジャンルの専門店レストランを全国に多数展開しています。美味しさと安心にこだわったお食事をお手頃な価格で提供し、地域のお客様から長きにわたり愛され続けてきました。今後もさらなる成長に向けて新規出店を予定しており、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる労働環境の整備にも力を入れています。充実した教育制度や多彩なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を会社全体で全力でバックアップいたします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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