2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県宝塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する、美味しいお蕎麦が評判の和食チェーンにて、店舗マネジメントや接客・調理をお任せる店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円からスタート可能で、仕事に慣れてくれば店舗マネジメントなど経営に近い業務を学べます。充実した研修制度や多彩な福利厚生、そして明確な評価制度が整っているため、未経験から一生モノのスキルを身につけ、上場グループの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営スキルを学びたい方
  • 安定した上場グループで長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【業界トップクラスの還元】賞与年4回で年収1000万円も

充実した評価制度により、個人の頑張りが給与や賞与にダイレクトに反映される環境です。店長になれば賞与は年4回支給され、最大で年間640万円の賞与を獲得することも可能です。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しています。東証プライム上場企業のグループならではの強力な資金力と安定性があるからこそ、社員への高い還元率を実現しています。経験者はもちろん、未経験からでも実力次第で高収入を目指せる夢のある職場です。

【2025年4月より休日増加】年間休日118日へ

飲食業界では珍しく、働きやすい環境づくりに非常に力を入れているのが特徴です。2025年4月からは、年間休日が従来の106日から118日(月9日の休み+特別連休10日)へと増加する予定です。これにより、プライベートの時間もしっかりと確保しながら、仕事と両立して長く働き続けられます。さらに、産休や育休、介護休暇などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備。自分の大切な時間や家族との生活を守りながら、安心してキャリアを歩めるサポート体制が整っています。

【未経験でも安心】体系的な研修でイチからプロへ成長

今回の募集は店長候補ですが、飲食業界や接客業が未経験の方でも大歓迎です。入社後は中途採用研修などを通じて、お蕎麦の調理技術から接客の基礎、さらには店舗マネジメントまでを体系的に学べます。また、借上げマンションに入居可能な社宅制度などの福利厚生も充実しており、遠方からの挑戦もサポート。一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度や、将来の独立を支援する制度など、一人ひとりの挑戦を後押しする多彩な仕組みが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276.0万円~420.0万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【詳細】 - 店長経験者:月給30万円~35万円(※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む、超過分は別途支給) - 未経験者:月給23万円~35万円(※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む、超過分は経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します) 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※給与+賞与の上限は1000万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

打ちたて、茹でたての美味しいお蕎麦を提供する店舗での店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など - ゆくゆくは店舗運営全般に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日の実働:7時間30分または7時間45分(店舗の営業時間により多少異なる) 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00

休日

- 週休二日制(シフト制/月9日休み) - 年間休日:106日 ※2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)を導入予定です - 休暇制度: ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当支給(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場のグループ企業という圧倒的な安定基盤があるため、将来を見据えて安心して働けます。また、明確な評価制度と年4回の賞与支給により、自身の努力がスピーディーに役職や給与に反映されるため、高いモチベーションを保ちながらステップアップできます。 ☆ 飲食業に挑戦したいがプライベートの時間も大切にしたい方 2025年4月より年間休日が118日に増加予定など、労務環境の改善に全社で取り組んでいます。シフト制で月9日しっかり休めるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なく飲食業界のプロを目指すことができます。

向いていない方

△ 短期的な成果やすぐに単独で完結する作業だけを求めたい方 店舗運営には、スタッフとのチームワークや日々の地道な管理業務の積み重ねが不可欠です。一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方や、他者とのコミュニケーションを重視しない働き方を求める方には、やりがいを感じにくい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってから、頑張りが賞与年4回でしっかり評価されるので、モチベーションが段違いに上がりました!」 「社宅制度があるので、初期費用を抑えて新しい土地でスタートを切ることができ、とても助かりました。」 「2025年4月から休日が大幅に増えるので、家族と過ごす時間が増えるのが今からとても楽しみです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の和食・飲食専門店を展開している安定企業です。打ちたて・茹でたての美味しいお蕎麦を提供するブランドを中心に、多くのお客様に愛される店づくりを追求してきました。今後のさらなる店舗拡大に向けて、次代を担う店長候補の育成に注力しています。充実した研修制度はもちろん、安心して長く働けるための福利厚生や休日制度を整えて、あなたをお待ちしています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した基盤の上で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。