2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県佐野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や売上・スタッフ管理を行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでもスタートでき、月収は23.5万円~25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入が得られます。また、年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食店でのキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で仕事も私生活も両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と手厚い福利厚生

大手飲食チェーンならではの、充実した労働環境が大きな魅力です。年間休日は116日と業界内でも高水準を誇り、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する手厚いサポートが揃っています。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されており、将来を見据えて安心して長く活躍できる環境が整っています。

未経験から店長へ!充実の研修と評価制度

飲食業界の経験がない方でも、着実に成長できる教育体制が整備されています。入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、店舗運営の基本から数値管理まで段階的に学ぶことができます。実力や成果を正当に評価する仕組みがあり、昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の高水準です。キャリアパスも明確で、ストアチーフからストアマネジャー(店長)、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへとステップアップが可能です。店長職になればモデル年収500万円も目指せるため、高いモチベーションを保ちながら挑戦できます。

全国展開する業界大手の安定した経営基盤

誰もが一度は目にしたことのある人気チェーンを多数展開する、日本を代表する飲食企業での勤務です。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるため、コロナ禍などの社会情勢の変化にも強く、雇用や給与の安定性は抜群です。全国に多数の店舗を展開し、常にお客さま第一主義を貫いて成長を続けています。社内公募制度や自己申告制度など、社員一人ひとりの声や挑戦したいという意欲を尊重する風土が根づいているのも特長です。安定した企業規模だからこそ、ライフステージの変化に合わせた働き方を叶えながら、腰を据えてキャリアを重ねていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度が用意されています。自己啓発マネジメントプログラム制度など、店舗運営やマネジメント業務について基礎から学べる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業に挑戦し、キャリアアップしたい方 - 未経験からでも店舗運営や数値管理を基礎から学べる充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、安心してスタートできます。 - ストアマネジャーへの昇格で年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと明確なキャリアパスが描けます。 ☆ 安定した環境で、仕事とプライベートを両立したい方 - 手厚い食事補助や格安の社員寮、病気やケガの際のLTD制度など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 - 年間休日が116日あり、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。

向いていない方

△ 短期間での独立や、個人経営の自由度を最優先したい方 - 全国展開する大手チェーンとしての運営ルールやマニュアル、数値管理の仕組みが確立されているため、完全に独自のやり方で店舗を運営したい方には窮屈に感じられる場合があります。 - 組織としてのチームワークやアルバイトスタッフの管理・育成が求められるため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常にしっかりしていて、店長業務に必要なスキルをイチから身につけることができました!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増え、プライベートも充実しています。」 「月々1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円の食事補助など、生活に嬉しい福利厚生がたくさんあって助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手企業です。創業から「お客様第一主義」を基本理念とし、景気の変化に揺るがない強固な経営基盤を確立してきました。一人ひとりの意欲に応えるため、社内公募制度や自己申告制度など、主体的にキャリアを築ける環境を整備しています。社員が将来にわたって安心して働けるよう、充実した福利厚生や独自のサポート体制をアップデートし続けています。あなたも安定した大手企業のメンバーとして、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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