2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県佐野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手外食チェーンにて、店長候補として接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験スタートでも月収23万円~33万円を得ることができ、スキルアップに合わせた昇給制度も充実しています。完全週休2日制で年間休日は121日と、飲食業界トップクラスの働きやすさが整っています。仕事と私生活を両立しながら、一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
  • 未経験から店舗経営スキルを身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥330,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日121日の環境

飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、毎週しっかり2連休を取得することが可能です。さらに、年間休日は121日と業界内でもトップクラスの水準を誇っています。年末年始休暇や有給休暇の取得はもちろん、誕生月に休めるバースデー休暇や、年間12日間のリフレッシュ休暇など、ユニークで魅力的な休暇制度も充実しています。プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事へのモチベーションを高く維持しながら働ける環境が整っています。心身ともにゆとりを持って、長く健康的にキャリアを重ねたい方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験から成長できる万全の研修とサポート

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に学べる環境があり、店舗運営に必要な管理業務も段階を追って習得可能です。外部講師を招いた講義など多彩な研修制度が用意されており、着実に店舗マネジメントのプロを目指せます。また、独立支援制度やのれん分け制度なども整っており、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を持つことも応援しています。一人ひとりの成長意欲に寄り添い、キャリアアップを全力でバックアップしてくれる会社です。

ライフステージが変わっても安心の手当と制度

働く従業員とその家族を大切にするため、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。特に、18歳以下の子供1人につき人数制限なしで月1万円が支給される育児手当は、子育て世代にとって大変心強い制度です。結婚祝い金や出産祝い金などの慶弔制度はもちろん、産前・産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。さらに、引越し補助制度なども備わっており、手厚いサポートを受けながら新しいスタートを切ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥330,000
- 年収:276万円~396万円 - 月収:23万円~33万円 - 賞与:年2回 賞与あり 月収/23万円~33万円 【未経験者】 月給23.2万円~25万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(4.8万円~5.1万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食経験者】 月給26万円~27.9万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.3万円~5.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食マネジメント経験者】 月給28万円~33万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.7万円~6.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

仕事内容

大手外食チェーンの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【基本的な店舗運営業務】 - 一品料理や串カツの調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 1:00
- 勤務時間:10:00~1:00 - 残業時間:平均月30時間 下記の時間内でシフト制/実働8時間 【平日】 15:00~翌1:00 10:00~24:00 【土日祝】 11:00~翌1:00 ※勤務時間は配属店舗により1~2時間程度前後することがあります。 ※シフトは、終電を考慮のうえ決定します。

入社後の流れ・研修制度

研修制度(外部講師による講義など)があり、店舗運営に必要な管理業務を段階を追って習得可能です。

休日

- シフト制 - 育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 完全週休2日制 ※毎週2連休が取れます。「月火」「水木」など、連休が基本です。 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇 ※取得実績あり! - バースデー休暇 ※誕生月は1日お休みが取れます! - リフレッシュ休暇(年間12日間) - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金、休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 資格取得検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度、のれん分け制度 - 各種イベント、サークル - 社員旅行 - 運動会 - 各種サークル活動 - 免許取得支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も大切にしたい方 同社は完全週休2日制を導入しており、仕事の日と休みの日のメリハリをしっかりとつけて働くことができます。年間休日も121日と非常に多く、有給休暇やリフレッシュ休暇も取得しやすいため、家族や友人との時間や趣味の時間を妥協せずに長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 充実した店舗研修プログラムや外部講師による講義など、未経験からでも一歩ずつ学べる環境が整っています。接客の基本から高度な店舗マネジメントまでを段階的に身につけることができるため、自身の成長を実感しながら安心してキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを重視する方 店舗はシフト制で稼働しているため、基本的には交代制で休日を取得する勤務形態となります。土日祝日のみを完全に固定して休みたいという希望をお持ちの方にとっては、スケジュールを合わせるのが難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休が基本なので、旅行などの計画も立てやすく、プライベートがとても充実しています!」 「子ども手当が人数制限なしで1人につき月1万円支給されるので、家族を持つ身としては本当に助かっています。」 「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれて、今では店舗運営の面白さを実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多くの店舗を展開している大手外食チェーンです。独自のノウハウと充実した教育体制を強みとしており、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。また、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生や手当、働きやすい休日制度の整備にも注力してきました。従業員の成長と幸せを第一に考え、今後もさらなる店舗拡大とともに、より良い職場環境づくりを進めてまいります。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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