2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県館林市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食グループの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の想定月収は24万円以上となっており、各種手当や賞与も充実しているため、安定した収入を得ながら着実にキャリアを築けます。年間休日はしっかりと110日確保されており、5日以上の連休も取得できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。「充実した研修制度のもとでイチから店舗運営を学びたい方」や「大手グループならではの安定した環境で長く活躍したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

業界大手の安定基盤と充実の福利厚生

誰もが知る大手外食グループの一員として、圧倒的な安定感のもとで働けるのが同社の大きな魅力です。国内外に多数の店舗を展開し、業績は非常に好調。安定した事業基盤があるからこそ、働く環境の整備にも力を注いでいます。各種社会保険はもちろんのこと、月額1万円で利用できる格安の社宅や寮など、生活面を強力にバックアップする制度が整っています。さらに、継続的なキャリア形成を支援する充実した研修制度も用意されており、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。大手企業ならではの充実した福利厚生を受けながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

プライベートも充実できる働きやすい環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に、そしてプライベートも大切にしながら働ける環境づくりを徹底しています。年間休日はしっかりと110日が確保されており、飲食業界の中では非常に休日数が多いことが特徴です。シフト制による月9~10日の休みに加え、5日以上の連休取得も可能となっています。さらに、ライフサポート有給休暇制度や各種の育児・介護休業制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度も整っています。仕事だけの毎日になることなく、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと満喫できる環境です。

未経験でも安心の効率的な店舗運営

店舗スタッフとしての第一歩は、接客や調理といった基本的な業務からスタートします。各種調理機械の導入による店舗オペレーションの徹底的な効率化が進んでおり、未経験の方でもすぐに仕事を覚えられる環境です。アルバイトスタッフの指導や教育、店舗マネジメントといった管理業務へのステップアップも、マニュアルや充実した研修制度によってスムーズに進めることができます。一人に負担が集中しないような仕組みづくりがなされているため、無理なく成長していけます。飲食業界への一歩を、同社で踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - 入社時の年齢により変動します: ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - その他: ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収: ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手外食グループの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 5日以上の連休取得可! ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業(育児休暇) ┗ 介護休業(介護休暇) ┗ 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅制度: ┗ 社宅・寮費(月1万円) ※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 手当・お祝い金など: ┗ 入社祝い金制度(計20万円) ※2026年4月入社で終了(入社された方全員に、入社月に10万円、入社6カ月後にさらに10万円を支給) ┗ 食事補助制度 - 各種制度: ┗ 従業員持株会 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ 研修制度充実 ┗ 福利厚生メニュー ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で将来を見据えて働きたい方 同社は、業績好調な大手外食グループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。そのため、昇給や賞与といった待遇面はもちろん、月1万円で入居できる社宅など福利厚生も非常に充実しており、生活の心配をすることなく長く安心して働き続けることが可能です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日は110日確保されており、シフト制で月9~10日のお休みがしっかりと取れる体制です。さらに、5日以上の連休を取得することも可能なため、旅行に出かけるなどプライベートの時間を存分に満喫してリフレッシュできます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 店舗の運営はシフト制で行われており、土日や祝日にも勤務が発生することがあります。そのため、カレンダー通りの完全週休2日制や、土日祝日の固定休みを強く希望する方には、働き方のミスマッチが生じやすいためあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ福利厚生がとにかく手厚くて、月1万円の社宅は本当に助かっています!」 「研修制度がしっかりしているので、飲食業界が未経験だった私でも安心して仕事を覚えられました!」 「飲食は休みが少ないイメージでしたが、ここは年休110日で5日連休も取れるので、プライベートも全力で楽しめます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手外食グループの中核を担い、多くの人々に愛される飲食店舗を数多く運営しています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに真摯に取り組んできました。調理機械の導入による業務の効率化や、手厚い研修体制など、未経験の方でもスムーズに成長していける仕組みを整えています。ライフステージの変化に応じた柔軟な勤務制度も整っており、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 私たちは、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。