2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県古河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の年齢に関わらず、22歳以上であれば月収24万円からスタートできる安定した給与体系が整っています。さらに、年間休日は充実の110日あり、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、未経験からマネジメント業務に挑戦して成長したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】プライベートも大切にできる環境

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日110日を確保しています。月9~10日の休みに加えて、5日以上の連休を取得することも可能なため、プライベートの時間をしっかりと満喫できます。さらに、29歳未満の独身者向けに月1万円で利用できる格安の社宅・寮制度も完備されており、経済的な負担を大幅に削減することが可能です。育児や介護のための短時間勤務制度や、各種ライフサポート有給休暇制度なども整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる抜群の労働環境が最大の魅力です。

【月収24万円~】年齢に関わらず安定した収入を獲得

給与面での安定感も同社で働く大きなメリットです。22歳以上であれば、入社時から一律で月収24万円からのスタートとなり、各種手当も別途支給されます。さらに、日々の頑張りは年2回の賞与や年1回の昇給にしっかりと反映されるほか、会社の業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。店長への昇格後は年収400万円、上級店長となれば年収500万円といった明確なキャリアパスが用意されており、努力が直接収入アップにつながる仕組みが確立されています。未経験からでも高収入を目指し、着実にステップアップしていける環境です。

【業務効率化】未経験からプロを目指せる万全のサポート

同社では各種調理機械の導入による店舗オペレーションのシステム化が進んでおり、未経験の方でもスムーズに業務を覚えることができます。充実した研修制度が用意されているため、飲食業界や接客業が初めてという方も安心です。最初は接客や調理といった基本的な業務からスタートし、少しずつシフト管理やアルバイトスタッフの指導・教育などのマネジメントスキルを身につけていくことができます。効率的な運営が確立されているため、過度な負担なく、着実にステップアップできる教育体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 ※記載の給与は22歳入社の場合(入社時年齢により変動します) - 入社時年齢による変動例: ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が用意されています。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 育児休暇(産前産後休業、育児休業) - 介護休暇(介護休業、看護休業)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円 ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は、65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 未経験からステップアップしたい方 手厚い研修制度が用意されているだけでなく、各種調理機械の導入による効率的な店舗オペレーションが確立されているため、接客やマネジメント業務を基礎から安心して学ぶことができます。

向いていない方

△ 完全に一人のペースで仕事をしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの指導や教育など、多くの人と関わりながらチームで業務を進める必要があります。そのため、他者との協調やコミュニケーションを避け、一人で黙々と完結する作業だけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日が110日あって連休も取れるので、プライベートも十分に楽しめています。」 「月1万円から利用できる寮・社宅制度があるおかげで、一人暮らしの費用を大幅に抑えられてとても助かっています。」 「機械化が進んでいて店舗オペレーションが本当にシンプル。未経験スタートの私でもすぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内および世界で多数の店舗を展開する大手飲食グループの一員です。誰もが知る有名ブランドを運営し、多くのお客様に親しまれ続けています。グループ全体で数千名の社員が活躍する抜群の経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働くことが可能です。効率的なシステム導入による店舗負担の軽減など、働きやすい環境づくりにも余念がありません。 安定した環境のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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