2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県宝塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様な和食専門店を展開する安定企業での店長候補の募集です。店舗では、職人が毎日粉から作るこだわりのうどんを提供しており、接客や簡単な調理、ゆくゆくは店舗マネジメントまで幅広くお任せします。月収は22万円~35万円からスタートし、店長昇格後は業績に応じた手厚い賞与も支給されます。未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 安定した上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

成果がダイレクトに還元される独自の賞与制度

同社では、店長として活躍する社員への還元を非常に重視しています。驚くべきは店長に支給される賞与の仕組みで、年間で最大640万円もの賞与を獲得するチャンスがあります。給与と賞与を合わせた年収の上限はなんと1000万円に設定されており、店舗の業績や自身の頑張りがそのまま収入としてダイレクトに跳ね返ってきます。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しているとのことです。未経験からスタートしても、実力次第でしっかりと高収入を手にできる夢のある環境が整っています。モチベーションを高く保ちながら、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には最適な環境と言えるでしょう。

東証上場グループならではの抜群の安定性

飲食業界で働く上で、企業の安定性は見逃せないポイントです。同社は東証プライムに上場する大手飲食グループの一員として、強固な経営基盤を誇っています。うどんやそばをはじめとする多様な和食・専門店ブランドを全国に300店舗以上展開しており、その知名度と信頼性は抜群です。さらに、今後3年間で140店舗の新規出店を計画するなど、現在も積極的な成長を続けています。この圧倒的な安定感と成長力があるからこそ、腰を据えて将来設計を描くことができます。「一過性のブームに左右されない、歴史と実績のある企業で働きたい」という求職者の希望に、これ以上ない形で応えてくれる会社です。

手厚い福利厚生と多様なキャリアパス

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。遠方からの応募でも安心の借上げマンションによる社宅制度をはじめ、各種社会保険、制服貸与、従業員割引など、生活を支える制度が満載です。また、入社後のサポートも万全で、中途採用研修などを通じて飲食業務の基礎から店舗運営のノウハウまで体系的に学ぶことができます。さらに、再雇用制度や時短勤務制度、独立支援制度なども整備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。このように、誰もが自分らしいキャリアを描き、安心して挑戦できる土台が確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:22万円~35万円 - 給与詳細 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、規定により優遇します - 昇給:年1回 - 賞与 - 店長 ┗ 年4回(4月・7月・10月・1月) ※1年目は支給なし、2年目以降は0円~640万円支給(年4回の合計。給与+賞与の上限は1000万円) - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) - 入社時想定年収:310万円以上 - 社員の年収例 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) - 諸手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助

仕事内容

職人が毎日粉からうどんを製麺しているこだわりの和食専門店にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… - 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 中途採用研修などを通じて、店舗業務やマネジメントの基礎から段階的に学べる環境が整っています。

休日

- シフト制(週休二日制、月9日休み) - 休暇制度 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業、育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日が「108日+特別連休10日」の計118日に増加予定です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(交通費規定支給) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場グループで長く働きたい方 同社は東証プライム上場企業のグループに属しており、非常に強固な経営基盤を持っています。全国に多数の店舗を展開し、新規出店も控えている安定した環境であるため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 成果に対する正当な評価や還元を求める方 店長に昇格した後は、業績に応じた手厚い賞与制度が用意されており、最大で年640万円の賞与を獲得することも可能です。自分の頑張りがしっかりと給与や賞与として還元されるため、高いモチベーションを持って仕事に臨みたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人でのマイペースな作業のみを希望する方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、将来的にはスタッフの育成や売上管理など、周囲の人と連携しながら進める仕事が多くなります。そのため、一人で黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってからは、成果がしっかり賞与に反映されるので、前職に比べて大幅に年収がアップしました!」 「上場グループならではの福利厚生が整っており、借上げマンション制度があるおかげで生活面でも本当に助かっています。」 「未経験スタートでしたが、手厚い中途研修や周囲のサポートがあったため、安心して店長業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業を親会社に持つ安定した飲食チェーンの運営会社です。全国各地で多くのお客様に親しまれる和食・うどん専門店などを多数展開しており、確かな実績を築いてきました。今後のさらなる事業拡大を見据え、現在も新しい店舗を積極的に展開し続けています。充実した研修制度や各種福利厚生をご用意し、社員一人ひとりが安心して長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 私たちと一緒に、こだわりの味と笑顔をお客様に届けながら、大きく成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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