2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府高槻市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、こだわりを持ったうどん専門店で店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは丁寧な研修からスタートし、接客や調理などの基本業務を習得したのち、店舗マネジメントをお任せします。月収は22万円～35万円となっており、店長に昇進した後は年4回の賞与が支給され、実力次第でさらなる高収入を目指せる仕組みです。大手グループならではの手厚いサポートを受けながら、一からキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 実力成果に応じた収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループならではの抜群の安定性
大手ならではの非常に安定した経営基盤が、同社の大きな魅力です。東証プライム上場グループとして全国に多数の専門店レストランを展開しており、今後の新規出店計画も着実に進行しています。社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。また、充実した手当や福利厚生も用意されており、安心して長く働ける仕組みがしっかりと整えられています。確かなバックボーンがあるからこそ、未経験からでも焦らずじっくりと業務を身につけ、成長していくことができます。飲食業界で安定したキャリアを描きたいと考えている方に、ぜひおすすめしたい募集です。
成果がしっかり還元される納得の賞与制度
同社では、個人の頑張りや店舗の成果をダイレクトに還元する独自の給与システムを採用しています。特に注目すべきは、店長昇格後に支給される年4回の賞与制度です。店舗の運営実績に応じて年間最大で640万円もの賞与が支給されるチャンスがあり、給与と合わせた年収上限は1000万円にも達します。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を実現している社員も在籍しているそうです。年齢や社歴に関わらず、努力が目に見える形で給与に直結するため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。
未経験から一流の店舗運営ノウハウを習得
飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる万全の教育体制が整っています。入社後はホールやキッチンの基礎から学び、徐々にシフト管理や売上管理といった店舗運営業務を身につけていく流れです。中途採用者向けの研修制度も用意されており、同期の仲間と共に一から専門知識を学ぶことができます。また、独立支援制度や調理師免許などの資格取得手当もあるため、働きながら一生モノのスキルを身につけられる点も心強いポイントです。店長を経験した先には、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップの道も開かれています。自身の成長を実感しながら長く活躍したい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った正当な評価や収入を手にしたい方 同社では店長昇格後、年4回の賞与支給があり、個人の頑張りや店舗実績がダイレクトに給料へ還元されます。上限のない評価制度により、入社数年で高収入を実現している社員も多く在籍しています。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 充実した研修制度や中途採用者向けのサポート体制が整っているため、飲食の経験がなくても基礎から学べます。さらに独立支援制度や資格取得の手当もあり、将来に向けた確かなキャリアを築くことが可能です。向いていない方
△ 短期間で安定したルーティンワークのみを希望する方 店長候補としての業務は接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント全般に関わります。指示された作業だけを黙々とこなしたい方には、少々難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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