2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府高槻市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な人気を誇るハンバーガーブランドの店舗にて、接客や調理、店舗運営やスタッフのマネジメント業務をお任せします。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、入社後は月収24万円~38.2万円からスタートします。さらに残業時間は月平均20時間以内と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。頑張りに応じた評価制度もあり、入社から最短6か月以内に店長へ昇格すれば、特別ボーナス10万円が全員に支給されます。飲食業界で一からスキルを身につけ、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から最短半年で店長へスピード昇格!

同社では、未経験からでも早期にキャリアを築ける環境が整っています。入社後はハンバーガーの製造や接客からスタートし、段階的に店舗マネジメントを学んでいくことができます。昇給や昇格のチャンスはなんと毎月あり、実力がしっかりと評価される仕組みです。実際に入社から半年以内に店長へ昇格した方全員に、特別ボーナス10万円が支給されるなどモチベーション高く働けます。「未経験から一気に成長したい」「頑張りを給与や役職で還元してほしい」という方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる職場といえるでしょう。店舗運営のノウハウを基礎から身につけ、いち早くマネージャー職へステップアップしたい方に最適です。

残業月平均20時間で無理なく働ける環境

飲食店での勤務と聞くと、「労働時間が長く、休みが取れないのではないか」と懸念される方もいるかもしれません。しかし、同社では従業員が健康的に働ける体制づくりに注力しています。月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、過度な長時間労働が発生しないよう徹底管理されています。さらに、週休二日制で5日以上の連休取得も可能となっており、リフレッシュ休暇や育児休暇なども完備されています。仕事のやりがいはもちろんのこと、プライベートの時間も充実させることができるため、無理なく長期的に活躍したい方にとって非常に魅力的な環境です。

充実した福利厚生と手厚いサポート体制

安心して働き続けられるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、会社の指示で転居が必要となった場合の家賃補助や引越し費用の全額負担など、生活面でのサポートが手厚いです。また、自社商品がすべて30パーセント割引で購入できる嬉しい社員割引制度もあり、働くスタッフからも好評を得ています。食品衛生管理責任者などの資格取得支援制度も用意されており、自己負担を抑えながらスキルアップを目指すことが可能です。地域限定正社員制度なども用意されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶う、非常に安定感のある企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 月収:24万円~38.2万円 - 年収:288万円~458.4万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(3月・9月(会社業績による)) ┗ 給与改定:年1回(4月) ※昇進は職位に関係なく毎月実施されます。 【各職位の給与詳細】 - レストランマネージャー(店長):月給31万円~38.2万円(賞与、諸手当あり) ┗ 入社から6か月以内に店長に昇格した方全員に、特別ボーナス10万円を支給 - シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~(賞与、諸手当あり) - アシスタントマネージャー:月給26万円~(賞与、諸手当あり) - マネージャートレーニー:月給24万円~(賞与、諸手当あり) ※上記給与には、以下の固定残業代が含まれます。 - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3万円(20時間分) ※超過分は1分単位で残業手当を別途支給。 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定します。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 実働8時間 - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得可能 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30パーセント割引) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者、免許取得など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 昇進や昇格のチャンスが毎月用意されているため、自分の成果を素早くキャリアに反映させることができます。 実際に入社から半年以内に店長へ昇格するケースもあり、成長意欲の高い方にぴったりの環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、無理なく働けます。 週休二日制に加え、5日以上の連休取得やリフレッシュ休暇なども用意されており、オフも大切にできます。

向いていない方

△ 地道にコツコツと一つの作業だけを続けたい方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、店舗オペレーションやスタッフの管理など幅広い業務を行います。 そのため、決められた単一の作業だけを黙々と続けたい方にはあまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、毎月昇給や昇進のチャンスがあるため、モチベーション高く働けています!」 「残業が月平均20時間以内と少なく、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめます。」 「自社商品が30パーセント割引で購入できる社割や、転居時の引越し費用全額負担など、手厚い福利厚生がとてもありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている有名ハンバーガーブランドのフランチャイズ展開をはじめ、飲食ビジネスにおいて確固たる地位を築いてきました。常にお客様へ最高の品質とサービスを提供することを目指し、店舗拡大を続けています。従業員一人ひとりが主役となり、個性を活かしながら活躍できる風通しの良い組織作りを心掛けています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、多くのお客様を笑顔にする店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。