2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府富田林市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗マネジメントをお任せします。入社時はチーフ職の待遇でお迎えし、月収は25万円~25.5万円からのスタートとなります。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と業界トップクラスの厚待遇に加え、年間休日は116日、残業も月平均20時間とプライベートも大切にできる環境です。安定した大手企業で腰を据えてキャリアアップを目指したい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 大手企業の安定環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の厚待遇!賞与昨年度実績5.0ヶ月

同社の最大の魅力は、働く社員を第一に考えた業界トップクラスの充実した待遇面にあります。毎日の頑張りを正当に評価する仕組みが整っており、昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分を記録しました。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む独身寮や、病気・ケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない充実したサポート体制が整っています。充実した福利厚生があるからこそ、将来の不安を感じることなく日々の仕事に集中して取り組むことができます。「社員には安心して長く働いてほしい」という会社の温かい想いが、この手厚い制度に表れています。

年間休日116日!仕事も私生活も妥協しない

飲食業界といえば忙しく休みが取りづらいイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日としっかり確保されています。さらに残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、プライベートの時間を犠牲にすることはありません。育児や介護などライフステージの変化に応じた休暇制度も完備されており、長く働き続けられる環境が整っています。休日にしっかりと心身をリフレッシュできるからこそ、勤務時間内は高いパフォーマンスを発揮して店舗運営に注力することができます。仕事と私生活を高い次元で両立したい方に最適な職場環境です。

明確なキャリアパスと安心のステップアップ

入社後はチーフ職の条件からスタートし、店舗運営の基礎から数値管理、アルバイトスタッフの採用や育成までを段階的に学びます。同社では社内公募制度や自己申告制度など、社員自らが手を挙げて挑戦できる仕組みが整っています。将来は店長(ストアマネジャー)として活躍し、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、着実な年収アップを目指すことが可能です。実際にストアマネジャーのモデル年収は500万円となっており、高いモチベーションを持って働けます。明確なキャリアパスと充実した教育体制があるからこそ、未経験からでも業界を代表するマネジメント人材へと成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

有名牛丼チェーンでストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与※昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き、キャリアアップを目指したい方 同社は全国に多店舗展開する大手飲食チェーンであり、基盤が非常に安定しています。将来的には店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーといった明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長し続けられます。 入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが整っているため、未経験からでもマネジメントのプロとしてスキルを磨くことが可能です。実力に応じた昇格のチャンスが豊富にあるため、上昇志向のある方に最適です。 ☆ 仕事の成果をしっかりと給与や待遇で還元してほしい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であるなど、業界内でも際立って手厚い待遇が用意されています。日々の頑張りや店舗の成果が賞与や昇給という形でダイレクトに評価に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 手厚い手当や独身寮、病気やケガの際の所得補償であるLTD制度など、福利厚生も他社に類を見ないほど充実しています。生活の基盤がしっかりと守られている安心感の中で、仕事の成果を追求したい方にふさわしい環境です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にし、不規則な働き方を許容できない方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、シフト制での勤務となります。そのため、決まった曜日や固定の時間帯だけで働きたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。 残業は月平均で20時間以内にしっかりと抑えられているものの、店舗の状況によっては臨機応変な対応を求められることがあります。毎日決まった時間きっちりに完全退勤することに強いこだわりがある方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業界でしたが、ここまで福利厚生が手厚い会社は初めてです。特に月1.8万円から入れる社員寮や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与には本当に助けられています!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、しっかり休んでリフレッシュできます。残業も月平均20時間程度なので、家族との時間も大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、チーフ職からの丁寧なサポートや社内研修が充実していて不安なく馴染めました。実力次第でどんどんキャリアアップできるのも魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食チェーンを展開する当社は、全国のお客さまに愛される食のインフラとして成長を続けています。創業以来、お客さま第一主義を貫くとともに、共に働く社員一人ひとりの幸せと生活の安定を追求してまいりました。社員が安心して長く働けるよう、業界最高水準の待遇や福利厚生、そして明確な評価制度とキャリアアップの仕組みを整えています。私たちは、現状に満足することなく、これからも変化を恐れず挑戦し続けてまいります。 あなたも充実した最高の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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大阪府富田林市
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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