2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開するお蕎麦専門店にて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円以上、店長経験者であれば月収30万円以上からのスタートが可能で、個人の頑張りはしっかりと給与に反映されます。また、成果に応じて支給される店長賞与は最大で年間640万円の支給実績もあり、高収入を目指せる環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 安定した上場企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

圧倒的な高収入!最大640万円の店長賞与

こちらの企業では、店長として店舗運営を担うようになると、実績や売上に応じて年に4回もの賞与が支給されます。この店長賞与が非常に魅力的で、2年目以降は年間で最高640万円もの賞与を手にするチャンスがあります。実際に、入社5年目の店長で年収1000万円を達成している社員も在籍しています。日々の努力や店舗での成果が、ダイレクトに自身の収入として還元される仕組みが構築されているため、モチベーションを高く保ちながら仕事に臨むことができます。「自分の実力を正当に評価されたい」「飲食業界でしっかりと稼ぎたい」という方にとって、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

プライム上場グループならではの抜群の安定性

母体となるのは東証プライム上場の安定したグループ企業です。全国に数多くの専門店レストランを展開しており、長年にわたって着実な成長を遂げてきました。今後も3年間で新たに140店舗もの新規出店を計画するなど、その勢いはとどまることを知りません。このように非常に強固な経営基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、将来にわたって安心して腰を据えて働くことができます。さらに、今回の募集店舗もショッピングモール内という好立地のため、常に多くのお客様で賑わい安定した店舗運営が可能です。福利厚生や各種手当も非常に手厚く用意されており、家族を支えながら長く働き続けたい方にもぴったりの求人です。

未経験でも安心!充実の研修と明確なキャリア

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートするため、飲食業の経験がない方でも安心して挑戦することができます。中途採用向けの研修をはじめとする手厚いサポート体制が整っており、段階を踏んで着実にスキルを身につけていくことが可能です。店舗業務に慣れた後は、在庫管理や売上管理、スタッフのマネジメントなど、徐々に店舗運営に関わる重要業務を学んでいきます。また、独立支援制度や再雇用制度、復職時に退職時の役職からスタートできるカムバック制度など、多様なキャリアや働き方をサポートする仕組みが用意されています。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしてくれる温かい環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:23万円~35万円 - 年収:276万円~420万円(入社時想定年収:310万円以上) - 賞与:年4回(店長の場合)※店長以外は年2回(6月・12月) - 昇給:年1回 - 給与詳細: - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 店長賞与詳細: - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月)※上記金額は4回の合計。給与+賞与の上限は1000万円。 - 手当・インセンティブ: - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 社員の年収例: - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

お蕎麦専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務: - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら: - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など - ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、実働7時間30分~7時間45分、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例: - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

研修制度として「中途採用研修」などが用意されており、入社後の基礎から丁寧に業務をサポートします。実務を通して接客や調理を学んだ後は、在庫管理やスタッフ管理、売上管理などの店舗運営業務を段階的に身につけ、店長候補としてキャリアアップしていくことができます。また、独立支援制度も用意されているため、将来的なキャリアプランの幅も広がっています。

休日

- シフト制(週休二日制、月9日休み、年間休日106日) ※2025年4月より、108日+特別連休10日(年間休日118日)を実施予定 - 休暇制度: - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 看護休暇 - 産前産後休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 待遇・制度: - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(借上げマンションに入居可能 ※自宅から勤務不可の場合) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価され、高い収入を得たい方 理由1:店長として店舗を任されるようになると、店舗実績や売上成果に応じて年4回の店長賞与が支給されます。この賞与額は年間で最大640万円にも上り、あなたの頑張りがダイレクトに高収入へと結びつきます。 理由2:実際に、入社3年目で年収500万円、さらに入社5年目で年収1000万円を達成した店長のロールモデルが存在しており、実力次第で夢のあるキャリアをしっかりと築くことができます。 ☆ 安定した基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 理由1:東証プライム上場企業のグループに属しており、全国に数百店舗を展開する極めて強固な経営基盤があります。景気の変化に強く、将来を見据えて安心して仕事を続けることができます。 理由2:週休二日制の導入に加え、育児休業や介護休業、借上げマンションが利用できる社宅制度など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実しているため、定年まで長く働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 日勤のみ、または固定された時間帯だけで働きたい方 理由1:本求人の勤務は9:00から22:00の間でのシフト制となっており、店舗の営業時間や状況に合わせて勤務時間帯が変動します。そのため、毎日決まった時間のみの勤務を希望される方には、スケジュール管理が難しく感じられる可能性があります。 理由2:週末や祝日など、店舗が混雑する時間帯での勤務もシフトに含まれるため、土日祝日の完全な固定休みを希望される場合は、理想とする働き方とのギャップが生じやすい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年に4回もある店長賞与のおかげで、自分の頑張りがそのまま収入として跳ね返ってきます。入社5年目で年収1000万円を実現できた時は、本当にこの会社に入って良かったと実感しました!」 「上場グループならではの手厚い待遇が嬉しいですね。社宅制度や各種休暇が充実しているので、家族をしっかり支えながら安心して仕事に取り組むことができます。」 「未経験からのスタートでしたが、中途研修や周囲のサポートが充実していて不安なく業務を覚えられました。今では一店舗を任される店長として、やりがいを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、お蕎麦をはじめ様々なジャンルの専門店レストランを全国に展開しています。確かな経営基盤と実績を誇り、今後もさらなる新規出店を予定するなど成長を加速させています。私たちは、店舗で働く社員一人ひとりの意欲や成果を何よりも大切にしており、それを正当に還元する評価制度を設けています。研修制度や独立支援、カムバック制度など、多様な挑戦を後押しする環境を整え、皆様の成長と自己実現を全力で応援します。 あなたも、安定した上場グループの環境で、自らの手でやりがいと高収入を掴み取ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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