2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県三木市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手飲食チェーンの店舗において、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営をお任せします。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円をご用意しており、店長へ昇進後は年収500万円以上も目指せる環境です。年間休日は116日、残業は平均月20時間と業界トップクラスの働きやすさを実現しています。充実した福利厚生のもとでプライベートも大切にしながら、安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事もプライベートも両立させたい方
- 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した福利厚生
同社では、働く社員が安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生制度を整えています。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする特典が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。これほどまでに充実した待遇が用意されているのは、東証プライム上場の大手グループならではの強みと言えます。経済的な不安を感じることなく、腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、定着率も非常に高い水準を誇っています。
無理なく働ける休日数と残業の少なさ
飲食業界に対して「休みが少なく残業が多い」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、同社はその常識を覆しています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は業界内でも非常に多い116日を確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務の効率化を進めることで、残業時間は月平均20時間以内と、無理のない勤務体制を実現しました。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりと心身を休め、大切な人や趣味との時間を十分に確保しながら、健康的にキャリアを重ねていくことができます。
明確な評価制度と早期のキャリアアップ
同社では学歴や経験を問わず、実力と意欲を正当に評価する仕組みが構築されています。入社後は丁寧な研修からスタートし、まずは店舗運営の基礎をじっくりと学びます。ストアマネジャー(店長)へと昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへとステップアップすることで、年収600万円から700万円以上を目指すことも十分に可能です。キャリアパスが明確に可視化されているため、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。早期に責任あるポジションへと挑戦し、マネジメントスキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度が整っているため、将来への不安なく落ち着いて働けます。また、LTD制度や各種保険なども完備されており、万が一の体調不良や怪我の際にも生活が守られる仕組みがあります。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、プライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。さらに、月平均の残業時間は20時間と少なめであり、仕事終わりの時間も有効に活用できる環境です。向いていない方
△ 土日祝日休みを絶対条件としたい方 シフト制による勤務となっており、土日や祝日にも店舗の営業が行われるため、毎週末に必ず固定の休みを取りたいという方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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