2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市旭区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名牛丼チェーンの店舗スタッフとして、接客や調理、アルバイトの育成といった店舗運営全般をお任せします。入社時は月収23.5万円~25.5万円からスタートし、スキルアップに伴って着実に昇給できる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに昨年度実績5.0カ月分の賞与や格安の社員寮など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。安定した経営基盤のもとで、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇!賞与昨年度実績5.0カ月分

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生です。特に賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートも豊富です。企業年金基金や病気・ケガの際のLTD制度も用意されており、将来を見据えて安心して働き続けられます。このように充実した環境が整っているため、経済的な安定を得ながら、自身のキャリアをじっくりと築いていきたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

年休116日と少なめ残業で私生活も充実

飲食業界でありながら、働きやすさの追求に妥協はありません。お休みは完全週休2日制で、年間休日はしっかりと116日確保されているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、店舗運営のシステム化が進んでいることで、無駄な残業が発生しない仕組みが確立されています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるのが特長です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味の時間もしっかりと確保したい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整えられていると感じます。

マニュアル完備で未経験でも店長へ昇格

飲食業界や接客業の経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が強みです。入社後は丁寧な研修制度を通じて、店舗運営の基礎から数値管理、アルバイトスタッフの育成方法まで段階的に学ぶことができます。分かりやすい業務マニュアルが完備されているため、未経験からスタートした多くの先輩が、早期にストアマネジャー(店長)へとステップアップしています。将来的なキャリアパスも多彩で、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格により、さらなる高収入を目指すことも可能です。「一からビジネススキルを身に付けたい」「リーダーシップを発揮して活躍したい」という意欲を持つ方に、ぜひお勧めしたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

全国展開する大手牛丼チェーン店舗の店舗運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ 営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度あり - 明確なキャリアアッププラン: ┗ ストアマネジャー職(店長):モデル年収500万円 ┗ ブロックマネジャー:モデル年収約600万円 ┗ エリアマネジャー:モデル年収約700万円

休日

- 完全週休2日制 - 休日:年間休日116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部メニューを除く - 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に管理職やマネジメント業務に挑戦したい方 未経験からでも店舗運営や数値管理、スタッフ育成などを体系的に学べる研修制度が整っているため、早期にマネジメントスキルを身に付けることができます。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格していく明確なキャリアパスが用意されているため、意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 ☆ 安定した環境で生活基盤を整えながら働きたい方 月々の自己負担を1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗メニューを食べられる食事補助があり、生活コストを大幅に抑えながら貯蓄に回すことができます。さらに、完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と抑えられているため、私生活を犠牲にすることなく長く健康的に働き続けられるのも大きな魅力です。

向いていない方

△ 単独での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。周囲との円滑なコミュニケーションやチームワークが極めて重要となるため、一人だけで黙々と作業をこなす仕事に専念したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年目で店長に昇格できました。手厚い研修のおかげで、未経験からでも迷うことなく業務を覚えられました!」 「とにかく福利厚生が充実しています。格安の社員寮や食事補助のおかげで、毎月の貯金がとてもスムーズにできて助かっています。」 「飲食業は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日制で年間休日が116日あるため、家族との時間もしっかり作れています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開する安定企業です。創業以来、一貫してお客様第一主義を掲げ、質の高い商品とサービスの提供に努めてまいりました。現在では国内のみならず海外にも積極的に進出しており、持続的な成長を遂げています。スタッフ一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できるよう、待遇面の充実や労働環境の改善には特に力を入れています。充実したサポート体制があるため、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができます。 私たちと一緒に、地域のお客さまに愛される店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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