2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市旭区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場企業グループが運営する丼専門店にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。入社時は月収22万円~35万円からのスタートとなり、これまでの経験を考慮した上で決定いたします。店長に昇進した後は、業績に応じて年4回の賞与が支給され、最大で640万円のボーナスを手にするチャンスもあります。2025年4月からは年間休日が118日へと増加するため、プライベートを大切にしながら、高収入と安定したキャリアの両方を手に入れたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門レストランを展開している安定した企業です。飲食業界の中でも際立つ基盤の強さがあり、今後もさらなる新規出店を計画するなど成長を続けています。この強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境が提供されています。将来を見据えて長く安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ない安心感のある職場と言えるでしょう。未経験からスタートしても、上場グループならではの手厚い研修やサポート体制が用意されているため、安心して店長を目指すことができます。安定した環境で着実にスキルを身につけ、キャリアを築いていきたい方に最適です。
成果がダイレクトに還元される驚異の賞与制度
店長に昇進した後のやりがいとして、努力と成果がしっかりと給与に反映される点が挙げられます。なんと店長職になると、年に4回の賞与支給があり、その上限額は驚きの640万円に達します。これにより、月々の固定給と合わせることで、年収1000万円を目指すことも夢ではありません。社内では、実際に入社5年目の店長で年収1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。年齢や経験に関わらず、店舗の業績や個人の頑張りを正当に評価し還元する仕組みが整っています。自分の力で店舗を盛り上げ、高収入を獲得したいというモチベーションの高い方には、これ以上ない挑戦しがいのある素晴らしい環境です。
休日増でプライベートの時間も大幅にアップ
働きやすさの向上に注力しており、労働環境の改善が日々進められています。特に休日制度については、2025年4月より、月9日の休みに加えて特別連休10日が導入されることが決定しています。これにより、年間休日は一気に118日へと拡大し、サービス業界の中でもトップクラスの休日数を確保できるようになります。仕事に全力で取り組みながら、しっかりと体を休め、大切な人との時間や趣味を楽しむことが可能です。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も充実しており、柔軟に働き続けられるサポート体制が整っています。プライベートの充実が、店舗でのより良いサービスに繋がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 店長に昇進した後は、業績に応じて年4回の賞与が支給され、最大で640万円を獲得できるチャンスがあります。自分の頑張りや店舗の成果がダイレクトに収入アップへと繋がるため、高いモチベーションを持って働きたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇っています。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、労働環境の改善も積極的に行われており、安心して将来設計を描くことができます。向いていない方
△ プライベートの時間を全く優先したくない方 2025年4月より年間休日が118日へと大幅に増加し、月9日休みのほか特別連休も取得可能になります。しっかりと休みを取りながらワークライフバランスを重視して働く環境が整っているため、休むことよりも仕事だけに没頭したいという方には、会社の方向性とズレが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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