2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|富山県高岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにおいて、店舗運営やシフト管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験からでも一から学べる充実した研修制度が整っており、入社後は月収21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は業界高水準の116日を確保しており、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定した雇用のもと、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実の研修とキャリアステップ

未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は丁寧な実務研修を通じて、店舗運営の基本からアルバイトスタッフの育成、数値管理までを段階的に学ぶことが可能です。さらに、成果や適性に応じた公平な評価制度が設けられており、ストアマネジャー(店長)への昇進はもちろん、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへのキャリアアップも目指せます。モデル年収として店長クラスで500万円、エリアマネジャーでは約700万円の実績があり、自身の頑張りが給与やポジションとしてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境です。

業界トップクラスの労働環境

飲食業界は忙しいというイメージを払拭する、働きやすい労働環境が自慢です。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日をしっかり確保しています。残業も月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間や家族との時間を大切にすることができます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備しているため、ライフステージの変化があっても柔軟に対応しながら、長期的にキャリアを形成していける体制が整っているのが大きな魅力です。

手厚い福利厚生と生活サポート

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。自己負担わずか月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、新生活をスムーズに開始できます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑えられる仕組みも好評です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたって安心して働ける万全のサポート体制を整えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 ※深夜勤務手当、単身赴任手当、車通勤手当あり ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、スタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度:丁寧な実務研修や、自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて店舗運営に必要なスキルを学ぶことができます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金(JF企業年金基金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や、店舗運営を体系的に学べる仕組みが整っています。そのため、未経験からでもステップアップし、将来的に店長やエリアマネジャーなどの役職を目指して挑戦したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した労働環境で働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないのが特徴です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、安定して長く働きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、採用など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、プライベートを大切にしながら働けるのが嬉しいです」 「格安で利用できる社員寮や、1食350円の食事補助など、生活面のサポートが本当に助かっています」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度がしっかりしており、順調にキャリアを積むことができています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多様なフードサービスを通じて食のインフラを支え続けてきました。安定した経営基盤のもと、働く社員が安心して成長し、長く活躍できるような労働環境づくりに注力しています。独自の福利厚生や明確なキャリアアップ制度を導入し、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする体制を整えています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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