2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|富山県高岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する和食レストランにて、接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収28.4万円45.4万円スタートが可能で、頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されます。年間休日は120日と飲食業界の中でも非常に多く、深夜営業もないため、私生活と両立しながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

業界トップクラスの年間休日120日と抜群の労働環境

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、年間休日120日の好環境が整っています。月10日休み(2月は8日休み)を確保でき、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になる心配もありません。一部の時短社員であれば土日休みの相談にも乗るなど、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートのどちらも妥協せずに、長く健やかに活躍できるフィールドが用意されています。

未経験から月収28.4万円以上!充実の各種手当

安定した生活を送るための、手厚い給与体系が整っています。一般社員でも月収28.4万円以上からスタートし、経験やスキル次第では入社時から店長職として月収36.6万円以上を目指すことも可能です。さらに、年に1回の昇給と年に2回の賞与があり、個人の頑張りをしっかりと給与に反映させています。子供手当(最大1万円)や住宅手当(最大2.5万円)といった家族を支える各種手当が充実しているのも、長期的な安心感につながる大きな魅力です。

未経験でも安心!体系的な研修とキャリアパス

充実した研修制度が整っており、入社後は基礎から丁寧に業務を学ぶことができます。新入社員研修からマネジメント研修まで段階に合わせたカリキュラムが用意されているため、未経験からでも着実に店長へとステップアップ可能です。また、店舗業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度など、モチベーションを高く保てる仕組みも用意されています。将来的には独立支援制度を利用して自分の店を持つことも可能で、夢の実現を全面的にバックアップする体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~ + 業務手当8万円~ + 食事手当5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~ + 業務手当10.2万円~ + 食事手当5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~ + 業務手当7.8万円~ + 食事手当5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 有名な和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、段階に応じた充実した研修制度を用意しています。未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(自社メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立したい方 年間休日が120日と非常に多く、飲食業界の平均と比べても休日数が確保されているため、自分の時間を大切にできます。さらに深夜営業もないため、生活リズムを崩すことなく、仕事が終わった後のプライベートな時間や家族との時間を十分に確保しながら長く働き続けられます。 ☆ 安定した収入を得ながら成長したい方 未経験からでも月収28.4万円以上からスタートでき、早期に高収入を得ることができます。新入社員研修からマネジメント研修まで段階的に学べる環境があり、スキルアップに伴って店長職へ昇格すれば、さらに月収36.6万円以上の高収入を目指すことも可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定で希望される方 シフト制での勤務となっており、基本的には土日や祝日も含めて店舗の営業状況に合わせた勤務スケジュールが組まれます。時短社員などの特別な事情がない限り、毎週末の土日を完全に固定して休むことは難しいため、カレンダー通りの固定の休みを重視する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が一気に増えました!」 「未経験でのスタートでしたが、研修制度が非常にしっかりしているので、安心して店長業務を覚えられました。」 「子供手当や住宅手当、さらには美味しい自社メニューが300円で食べられる食事補助など、生活に嬉しい福利厚生がたくさんあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する大手和食レストランチェーンを運営しています。素材にこだわり、店舗で丁寧に手作りする料理を通じて、多くのお客様に親しまれてまいりました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、未経験からでも一流の店舗運営スキルを身につけられる環境を整えています。また、社員が安心して長く働けるよう、休日の確保や手厚い福利厚生など、労働環境の改善にも常に注力しています。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。