2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|富山県富山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する上場外食チェーンにて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。月収は26.8万円~40.2万円からのスタートとなり、これまでのご経験に応じて優遇いたします。残業は月平均20時間と飲食業界のなかでも格段に短く、仕事とプライベートを無理なく両立できます。手厚い福利厚生のもとで長く安定して活躍したい方や、成長企業の経営ノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

残業月平均20時間で無理なく働ける環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりに力を入れています。飲食業界では珍しく、残業時間は月平均20時間と非常に少なめです。過度な長時間労働が発生しないよう本部が徹底して店舗の勤務体制を管理しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。週休二日制が確保されており、育児休暇などの取得実績も豊富です。これまで「飲食業界は好きだけど、労働時間が長くて続けられない」と悩んでいた方にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間や家族との生活も大切にできる働き方が実現できます。

大手上場グループならではの安心の厚待遇

国内外に多数の店舗を展開し、東証上場企業としての強固な経営基盤を持つ同社。その安定性は待遇面にもしっかりと還元されています。月収は26.8万円~40.2万円、年収は最高で587万円を目指せる高待遇です。さらに、昇給や賞与はそれぞれ年2回チャンスがあり、日々の頑張りがスピーディーに給与へ反映される仕組みが整っています。自己名義の物件であれば支給される住宅手当(月2万円)や寮・社宅制度、さらには各種保険制度などの手厚い福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです。生活の安定を手に入れながら、モチベーション高く仕事に取り組めます。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

未経験からスタートする方も、ステップアップが目指せる教育体制が整っています。入社後はホールの接客や調理、仕込みなどの基礎から段階的に業務を習得していくため、初めての方でも安心して挑戦できます。その後、シフト管理や店舗運営の数値管理など、店長に必要なマネジメントスキルを順を追って身につけていくことが可能です。年商1億円から4億円規模の店舗運営を経験できるため、一生モノの経営スキルを身につけられます。将来的にはフランチャイズ独立や複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアパスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 賞与あり 【未経験者】 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ※固定残業手当は月、3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※休日手当1万円 ※住宅手当2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ※固定残業手当は月、7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ※地域手当3万円

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 【実働】8時間 【休憩】60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 慶弔休暇、特別休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり (就業時の食事が50%オフ・グループ店舗利用時に20%オフ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場の大手飲食チェーンとしての揺るぎない経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築けます。 また、住宅手当や各種団体保険、寮・社宅制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生が整っていることも魅力です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 飲食業界でありながら、本部の管理により残業は月平均20時間以内と徹底的に抑制されています。 週休二日制の導入に加え、各種特別休暇や産休・育休の取得実績もあるため、ライフイベントを迎えても無理なく仕事を続けられます。

向いていない方

△ 定型業務のみを淡々とこなしたい方 店長候補として、店舗の売り上げ管理やシフト作成、スタッフ育成など多岐にわたるマネジメント業務に携わることになります。そのため、マニュアルに沿ったルーティンワークだけを希望し、店舗全体の運営に関わる意欲がない方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少なくなって、仕事帰りに自分の時間を持てるのが一番嬉しいですね!」 「大手ならではの手厚い手当や福利厚生のおかげで、将来への不安がなくなり、家族も安心しています。」 「未経験からのスタートでしたが、分かりやすい研修制度と店舗のサポートで、すぐに業務に馴染めました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを精力的に展開し、常に成長を続けている東証上場企業です。時代に合わせた柔軟なサービス提案と強固な経営基盤のもと、現在は次なる大規模な店舗拡大を視野に入れた挑戦を続けています。私たちは、店舗をただの飲食店ではなく、地域の方々に愛される場所へと育てることを大切にしています。充実した研修制度や明確な評価基準を整えているため、一人ひとりが着実にステップアップできる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した基盤の上で自分らしいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。