2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県佐倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・管理、売上管理といった店舗運営全般をお任せします。しっかりとした研修制度を整えているため、飲食業界が初めての方でも安心してステップアップできます。月収は23.5万円~25.5万円となっており、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など頑張りが還元される仕組みが魅力です。年間休日116日で残業も少なく、仕事とプライベートの両立を重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇!年間休日116日と残業抑制

大手牛丼チェーンを全国展開する安定企業ならではの、働きやすさに配慮された労働環境が魅力です。飲食業界でありながら年間休日は116日確保されており、プライベートの時間を十分に充実させられます。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務やシフトについても全社を挙げて適正に管理する方針です。仕事だけでなく、趣味や家族との時間も大切にしながら健康的に働き続けられる体制が整っているため、公私ともに充実させたい方には最適な求人といえます。

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と明確な昇給

日々の頑張りが給与や賞与として正当に評価される仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、業界内でも高い水準の待遇が約束されています。さらに、ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円と、キャリアアップに伴ってしっかりと昇給していくライフプランを描くことが可能です。未経験からスタートしても、実力次第で早期に収入をアップさせられる評価制度が大きな魅力です。

生活をサポートする破格の社員寮や食事補助

従業員の生活を守るための福利厚生が非常に充実しています。特に自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮は、遠方からの入社を検討している方にとって大きなメリットです。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、他社にはない手厚いサポート体制が用意されています。生活設計に安心感を持って、仕事に集中できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 (アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

店舗に配属後は、研修制度を通じて接客・調理などの基本的な業務から段階的に学んでいただきます。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度などの教育支援も整っており、店長候補としての店舗運営や数値管理スキルも着実に身に付けられる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助:店舗のメインメニューを1食350円で利用可能(一部メニューを除く) - 社員寮:自己負担は月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っており、生活を強力にバックアップする社員寮や食事補助などが用意されています。また、年間休日116日や残業月平均20時間以内という環境のため、心身ともに無理なく健康的にキャリアを重ねることができます。 ☆ 未経験から飲食業界でステップアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、店舗運営の基礎から体系的に学ぶことが可能です。さらに、実力に応じた明確な昇給制度があり、将来的に店長やエリアマネジャーへと早期にキャリアアップしていく道が開かれています。

向いていない方

△ プライベートや休日数を重視しない方 当社は完全週休二日制で年間休日116日を確保しており、ワークライフバランスを大切にする風土があります。そのため、休日の多さよりもとにかく毎日仕事に没頭してシフトに入り続けたいという方には、会社の勤務管理方針と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎月の家賃が数万円に抑えられる社員寮があるおかげで、貯金がみるみる増えて将来への安心感が持てました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは完全週休二日制で年休も116日あり、趣味の旅行もしっかり楽しめています。」 「前職も同業でしたが、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や明確な昇進モデルがあるため、頑張りが正当に評価されている実感が湧きます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドをチェーン展開している大手安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、どのような時代であっても愛され続ける店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や徹底した労務管理を実現できています。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに、私たちは本気で取り組んでいます。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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