2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県佐倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗において、接客や調理の基本から店舗の数値管理や教育などの運営業務までを幅広くお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映される環境です。年間休日も108日で実質平均120日以上の休日実績があり、プライベートを充実させながらキャリアアップを目指せます。未経験からでも一歩ずつステップアップし、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

求人を募集している企業は、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇っています。創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持しているため、景気に左右されない圧倒的な安定感が魅力です。毎年国内外に多数の新店舗を展開し続けており、新しいポストやチャンスも豊富に生まれています。大手ならではの整った育成環境により、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる体制が用意されています。これから先も、成長を続ける企業で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境と言えます。

頑張りが形になる明確な評価制度と手厚い待遇

働くスタッフの努力を見逃さず、しっかりと給与やキャリアで還元する仕組みが整っています。残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、年齢に関係なく実力次第でスピーディーな昇格が可能です。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した例もあり、店長昇格後の想定年収は621.7万円と高水準の待遇が得られます。昇給の機会も随時設けられているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めるのが特徴です。明確な目標を持ってステップアップしていきたい方に非常にお勧めできる環境です。

年間休日108日でプライベートも充実可能

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に配慮された環境が用意されているのも大きな強みです。月平均の残業時間は約30時間と業界内では比較的少なめで、終夜営業がないため生活リズムを崩さずに働けます。シフト制による年間休日は108日ですが、有給休暇や特別休暇などを組み合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上となっています。単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円~)や引越し費用全額補助など、生活を支える福利厚生も非常に充実しており、新生活を始める際の手厚いサポート体制も整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ┗ 上記給与は残業代を含みません。 ┗ 残業代は1分単位で支給いたします。 - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)※34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

大手回転寿司店での店舗運営管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 在庫、売上、コスト、シフト管理 - スタッフの教育、育成 など、店長候補としての店舗管理業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(1ヶ月単位の変形労働時間制 / 週平均実働40時間) - 実働時間:1日平均8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 ※平均年間休日実績120日以上(有給休暇や全店休業など含む)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ / 月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、継続的に増収を達成しているため、将来への不安なく働くことができます。 手厚い福利厚生や社宅制度など、生活面でのサポートが充実しているため、安心して長く務めることが可能です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 残業代が1分単位で100%支給されるため、日々の勤務がダイレクトに給与として還元される仕組みが整っています。 実力主義の評価制度があり、入社から早ければ1年半で店長へと昇格し大幅な給料アップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 変化やキャリアアップを望まない方 会社の規模拡大に伴いスピーディーな昇格のチャンスが多い環境であるため、昇格やキャリアアップに関心がない方には合わない可能性があります。 接客から店舗運営管理まで多岐にわたるスキルを身につけることが求められるため、決められた単一の作業だけを続けたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。今では店舗運営の面白さを感じています。」 「残業代が1分単位でしっかり支給されるので、頑張った分だけ手当がつくのが嬉しいです。やりがいを実感しながら働けています。」 「単身用の社宅が月2万円から利用できるため、生活費を抑えられて本当に助かっています。引越し費用も補助されたので、スムーズに新生活を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来連続増収を続ける安定した経営基盤を持っています。国内外への積極的な店舗展開を行っており、新しいポジションや昇進のチャンスが常に豊富にあります。充実した研修制度があるため、飲食業界が未経験の方でも安心してステップアップしていける環境です。各種社会保険完備はもちろん、借り上げ社宅制度や特別待遇など、社員一人ひとりの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。あなたも、安定性と確実な成長を兼ね備えた当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。