2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県八千代市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗マネージャーとして接客・調理からスタッフ教育、店舗開発やメニュー開発まで裁量権を持って携わっていただきます。月収は38万円~60万円と高水準で、実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。これまでの飲食業界経験を活かして、自分のアイデアを形にしたい方や、早期にマネジメントスキルを磨いてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして活躍したい方
  • 早期のキャリアアップや昇給を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

月収38万円スタート!充実の評価と昇給チャンス

同社は、多角的な事業展開で急速な成長を遂げている企業です。中でも飲食事業においては、一店一店に大きな裁量権が与えられており、店舗ごとのコンセプト設計からメニュー開発まで、現場主導で創り上げることができます。昇格・昇給のチャンスは年に4回と非常にスピーディーで、実力がダイレクトに評価に直結する環境です。平均年齢27歳というフレッシュで活気溢れる組織だからこそ、年齢に関係なくやりたいことに挑戦できます。飲食業界の経験を活かし、店舗運営のプロとしてキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

年間休日112日!プライベートも大切にできる環境

飲食業界では休日が少なくなりがちですが、同社ではしっかり体を休められる体制を構築しています。年間休日は112日確保されており、シフト制での休日のほか、夏期休暇や冬期休暇、年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能です。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みが整っています。仕事に情熱を注ぎつつ、プライベートや家族との時間も大切にしたいというバランス重視の方にも、自信を持っておすすめできる職場環境です。

豊富な研修と社内イベントで深まるチーム力

同社では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする研修や、社内交流イベントが非常に充実しています。各種店舗視察研修や体験型の社外研修などを通して、最先端の飲食トレンドやサービスの本質を学ぶことができます。また、社員旅行や部活動、スポーツイベントなど、部署の垣根を越えて親睦を深められる機会が多く、風通しの良いカルチャーが特徴です。互いを高め合える仲間と共に学び、人としても成長できる充実したサポート体制が整っているため、高いモチベーションを維持して長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 月収:38万円~60万円 - 年収:444万円~ - 昇給:年4回 - 賞与:年1回 ※モデル年収:500万円(29歳・エリアマネージャー)

仕事内容

店舗の運営・管理をお任せします。 - 接客や調理などの現場業務 - スタッフ教育、売上管理などの管理業務 - 業態開発やメニュー開発など

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 9:00~2:00 ┗ 実働8時間・内休憩60分 ※シフト制

休日

- シフト制 - 年間休日:112日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり ┗ 電車のみ通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 表彰制度(MVP制度等) - 社員旅行 - 各種研修制度(店舗視察研修、社外体験型研修) - 社内イベント・部活動あり - 結婚祝い金あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にし、裁量権を持って働きたい方 同社では各店舗に大きな裁量権が与えられており、コンセプト設計やメニュー開発に直接携わることができます。自らのアイデアを積極的に店舗運営に反映させ、カタチにする面白さを存分に味わえる環境です。 ☆ 早期のキャリアアップや昇給を目指している方 年4回の昇給チャンスがあり、個人の成果や貢献度がダイレクトに評価へと繋がります。年齢に関係なく、やる気と実力次第で早期にエリアマネージャーなどの重要ポジションを目指すことが可能です。

向いていない方

△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 店舗の運営だけでなく、メニュー開発やスタッフ教育など、幅広い業務に主体的に取り組むことが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りの作業だけを黙々と進めたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも一から店舗運営を学べる環境があり、成長を実感できます!」 「やりたいことを提案すると、すぐに挑戦させてくれる風通しの良さが魅力です。」 「充実した研修や社内イベントが多く、他店舗の仲間とも深い絆が築けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界有数のコトづくりカンパニーを目指し、飲食をはじめ多様な事業を展開しながら右肩上がりに成長を続けています。独自の店舗づくりにこだわり、一店一店が異なる魅力を持ったお店を運営しているのが特徴です。現場への大きな裁量権委譲により、スタッフ全員が主役となって店舗を盛り上げています。チームワークを大切にしながら、常にお客様にワクワクを届ける挑戦を続けています。 私たちと一緒に、新しい食の楽しさを世の中に発信していきませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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