2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県八千代市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

高い自己資本比率という業界トップクラスの圧倒的な経営基盤を持つ当社にて、居酒屋の店舗運営や店長候補として活躍しませんか。店舗での接客や調理から始め、ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成や売上管理など、裁量を持って店舗運営に携わっていただけます。未経験からでも月収25.3万円以上がスタート可能で、昇給や賞与もそれぞれ年2回と、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。家族手当や一律2万円の住宅手当など、各種手当が非常に充実しているのも大きな魅力です。安定した生活基盤を築きつつ、飲食業界で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤の会社で長く働きたい方
  • 充実した手当や福利厚生を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率が示す抜群の安定性

高い自己資本比率と、業界トップクラスの驚異的な数値を誇る企業です。すべての運営資金を自社でまかなえているため、急激な経済の変化にも揺るがない強固な経営基盤が確立されています。この圧倒的な財務の安定感があるからこそ、働く社員への還元度が非常に高く、充実した各種手当やサポート体制が実現しているそうです。会社の成長とともに対象店舗も拡大を続けており、ポストチャンスも豊富に用意されています。腰を据えてじっくりとキャリアを築いていきたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境と言えるでしょう。

生活を豊かにする充実の手当と福利厚生

社員一人ひとりが安心して日々の生活を送り、仕事に専念できるよう、手厚い各種手当が用意されています。月3,000円の食事手当に加え、配偶者に月1.2万円、子ども1人につき月5,000円が支給される家族手当など、家族を持つ社員へのサポートも万全です。さらに、対象エリアの社員には一律2万円の住宅手当や、新生活のスタートを支援する引っ越し支援制度も完備されています。車やバイクでの通勤も可能で、終電後の帰宅の際にも、会社が駐車場を確保してその費用を全額負担してくれるそうです。このように、細やかな部分まで行き届いた福利厚生が、長く働き続けられる大きな理由となっています。

未経験から早期のキャリアアップが可能

飲食店での勤務経験がない方でも、安心してスタートできる教育体制が整っています。入社後は、接客の基本や調理の手順から段階的に学んでいけるため、一歩ずつ確実に業務を身につけられるそうです。現場でのオペレーションを習得した後は、売上管理やアルバイトスタッフの育成といった店舗運営に関する専門知識を学び、店長への早期ステップアップが目指せます。多店舗展開を積極的に進めている企業だからこそ、新たな役職やポジションが次々と生まれており、社歴や年齢に関わらず挑戦できる環境です。未経験からでも店長やその先のキャリアへとスピーディーに成長していけるチャンスが、同社には豊富に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ ┗ みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む - 賞与:年2回 - 昇給:年2回

仕事内容

居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 産前産後休業、育児休業 ※休みは月8日。事前申請で連休取得OK!

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 賞与:年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 寮、社宅あり - 引越し支援 ┗ 新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援、手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で腰を据えて働きたい方 高い自己資本比率という業界トップクラスの安定性を誇る企業のため、会社の将来に不安を感じることなく、安心して長く働き続けられる環境が整っています。また、家族手当や住宅手当、食事手当などの福利厚生が非常に手厚く、生活基盤を安定させながらキャリアを築いていけます。 ☆ 実績を正当に評価され、早期にステップアップしたい方 昇給や賞与がそれぞれ年2回用意されており、日々の頑張りや成果がスピーディーに給与として還元される仕組みがあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。多店舗展開を積極的に進めており、新しい店舗や役職が次々と生まれているため、未経験からでも早期に店長やその上のポジションを目指するチャンスが豊富です。

向いていない方

△ 変化が少なく、ルーティンワークのみを希望する方 接客や調理、売上管理からスタッフの教育まで、店舗運営に関する幅広い業務に携わっていただく仕事です。日々様々なお客様が来店され、店舗の状況も常に変化するため、決まった作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が非常に高く、会社の安定感が抜群なので、将来への不安なく安心して毎日仕事に打ち込むことができます。」 「家族手当や住宅手当、さらには食事手当まであり、生活面のサポートが本当に手厚いのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、接客から店舗運営まで段階的に学べる環境があり、成長を実感しながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、独自の強固な経営基盤のもとで、国内外に多数の店舗を展開し成長を続けている企業です。全店舗を直営で運営しており、お客様や働く社員に対して最大限の還元を行うことを大切にしています。無借金経営を徹底し、すべての運営資金を自社でまかなえているため、業界トップクラスの健全な財務体質を維持しています。これからもお客様に愛される店舗づくりと、社員が安心して長く働ける最高の環境づくりに努めてまいります。 あなたも抜群の安定性を誇る当社で、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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